Hogyan válhatunk tanácsadó-pszichológus (COP) tanácsadóvá?

Posted on
Szerző: Lewis Jackson
A Teremtés Dátuma: 6 Lehet 2021
Frissítés Dátuma: 1 Július 2024
Anonim
Hogyan válhatunk tanácsadó-pszichológus (COP) tanácsadóvá? - Tudás
Hogyan válhatunk tanácsadó-pszichológus (COP) tanácsadóvá? - Tudás

Tartalom

Ebben a cikkben: Tanácsadói küldetés Tanácsadó-pszichológus Szükséges minõségekStudiák és érettségekA COP12 munkája Referenciák

Ha szereti másoknak segíteni, akkor nagyon jó ötlet lehet a tanácsadói tanácsadó lenni. Főleg az iskolai intézményekben fog dolgozni, NOB (Információs és Orientációs Központ) vagy SAIO (Információs és Orientációs Tudományos Szolgálat) fiatalok határozatlan és aggódó szülők. Ha folyamatosan kapcsolatot tart fenn a beszélgetőpartnerekkel, akkor a kéréseknek megfelelően rendezi ütemtervét. Ebben a cikkben elmagyarázzuk, hogyan válhat COP (tanácsadó útmutatás-pszichológus).


szakaszában

1. rész Útmutató-pszichológus tanácsadója

Küldetésed nagyon fontos, mert segít a fiataloknak a karriert választani.



  1. Tájékoztatja a hallgatókat. A COP (Tanácsadó-pszichológus) különböző közönséggel (iskolás gyerekek, felnőttek, nehéz helyzetben lévő diákok, fogyatékkal élő diákok, nem francia nyelvű hallgatók) működik együtt, és tájékoztatja őket a különféle szakmákról és képzésekről.
    • Tehát van egy jó általános ismeretek és ismeri a különféle szakmákkal kapcsolatos képzéseket és tanulmányokat.
    • Ön nagyon változatos dokumentációra támaszkodik (papíron vagy az interneten).
  2. Ön egy útmutató. Úgy irányítja a hallgatókat, hogy karrierjük épüljen, az iskolai karrierjükhöz legjobban megfelelő képzéshez vezetve, és információkat ad nekik arról, hogy milyen szakmát választanak.
    • Ön részt vesz az iskolai kudarc elleni megelőző intézkedések és élsz csoportos foglalkozási információk az oktatási rendszerről.
    • Időnként a hallgatókat cégekbe, kiállításokra vagy fórumokra viszi.



  3. Ön segítő. Az év elején rendszeresen beavatkozik a harmadik évfolyam hallgatóival annak érdekében, hogy bemutassa számukra a különféle kurzusokat és az általuk tervezett szakmákhoz szükséges tartályokat.
    • Az egész osztály számára csoportos foglalkozásokat vezet. Ezek a találkozók gyakran a tanulmányok folytatására koncentrálnak, de az oktatási rendszer működésére, a munkaerőpiacra és a szakmai integrációra is vonatkozhatnak.
  4. Ön oktatási projekteket indított. Az Ön felelőssége az oktatási projektek elindítása a tanárokkal együttműködve. Az ütemterveket kifejezetten a hallgatók idejének felhasználásával rendezzük, például a 3. osztály szakmai felfedezéséhez.
  5. Átadja a pszichológiai teszteket. Találkozik olyan diákokkal és szülőkkel, akik diákok, hogy segítsék a fiatalokat az iskolai tanterv kiválasztásában. Amikor nehézségekkel küzdő hallgatókkal találkozik, akkor pszichológiai teszteket (többé-kevésbé mély) átad nekik, hogy meghatározzák képességeiket és gyengeségeiket.
    • A hallgatókat a felé irányítja a képességeikhez igazított karrier.
    • Időnként szakmai érdeklődésre, motivációra és személyiségre vonatkozó kérdőívet kínál.



  6. Partneri kapcsolatot alakít ki kulturális központokkal. Időnként partnerségeket kell kialakítania kulturális központok . Önnek néha a CIO-kban is kötelessége leszInformációs központ és útmutatás).
    • Üdvözölnie kell és irányítania kell a CIO látogatóit.
  7. Ön egyéni konzultációkat kínál. Találkozunk (egyeztetés alapján) nagyon különböző profilú emberekkel:
    • demploi kérelmezők
    • fiatalok
    • aggódó szülők
    • határozatlan diákok
  8. Ön részt vesz az osztálytanácsadásokban. Időnként részt kell venni osztálytanácsokban és kollégákkal való találkozókon. Ön is részt vesz a statisztikai tanulmányok megvalósítása az intézményen belüli áttételi folyamatokról.

2. rész képesítések

  1. Nagyszerű emberi tulajdonságai vannak. Időnként felnőttekkel fog beszélni, de gyakran kommunikál gyerekekkel és tinédzserekkel (a tinédzserek gyakran érzékenyek és törékenyek), tehát előbb nagyon jó emberi tulajdonságok .
    • Nyitott gondolkodással és lelkesen hallgatsz. A beszélgetőpartnertől el kell érnie magát.
    • Képesnek kell lennie arra, hogy a tizenévesek és a gyermekek bizalommal bírjanak, hogy segítsék őket a legjobb döntés meghozatalában.
      • Segít azoknak a fiataloknak, akiknek időnként nehézségeik vannak döntő választás a jövőjük szempontjából.
  2. Megvan a szintézis szelleme. Segítenie kell azoknak az embereknek, akik konzultálnak Önnel annak érdekében, hogy a profilukhoz és helyzetükhöz igazodó választ kapjanak. Erősebb képességgel kell rendelkeznie danalyse és szintézis .
    • Egyes profilok bonyolultak lehetnek, néha a beszélgetőpartnert más karriert kell irányítania, mint amelyet elképzel.
  3. Ön szervezett. Minden évben több száz tanulót és szülőt fog látni, de ritkán találkozol velük több mint 2-szer. Szervezni kell és figyelmesnek kell lennie a kérésekre annak érdekében adjon világos, tömör, egyszerű és hasznos információkat hogy segítsen nekik.
    • Az év folyamán különböző szervezetekben fog dolgozni, tehát ütemtervvel és jól szervezett fájlokkal kell rendelkeznie.


  4. Ismeri az oktatási rendszert. Az elveszett hallgatók és az aggódó szülők hatékony segítése érdekében alapos ismeretekkel kell rendelkeznie az oktatási rendszerről, a különféle szakmákról és a munkaerőpiacról. Egyes szakmák jobb jövőben vannak, mint mások.
    • A COP üzlete kevés lehetőséget kínál, csak 2015-re 90 COP pozíciót kínálnak a külső versenyen, 21 pedig a belső versenyen .


  5. Kiválóan képes alkalmazkodni. Azok a fiatalok és felnőttek, akik felkérik a konzultációt, nagyon különböző társadalmi háttérrel származhatnak. Szóval meg kell hogy gyorsan alkalmazkodhassunk hogy segítsen nekik egyénileg és egyénileg.


  6. Ön pszichológus. A COP-hez legalább rendelkeznie kell egy pszichológiai diplomát (a jelöltek többsége egy Mester). Tehát Ön kiváló pszichológus, és kiváló ismeretekkel rendelkezik a pszichológia különböző technikáiról tranzakciós elemzés vagy Aktív hallgatás.
    • A tranzakciós elemzés egy elmélet, melyet a Eric Berne Ez rámutat az emberek alapvetően pozitív természetére.
    • Az aktív hallgatás a pszichológus által kifejlesztett hallgatási technika Carl Rogers.

3. rész Oktatás és érettségi



  1. Szerezd meg a főiskolai diplomát. Nincs alapszabály a felsőfokú végzettséggel kapcsolatban, tehát elméletileg bármilyen érettségi bizonyítvánnyal COP lehet az, komp F12, komp STT vagy komp Sstb.).
    • Mivel pszichológiai diplomával kell rendelkeznie, a legjobb, ha alapképzettséggel rendelkezik S, az matematikai opció vagy ES matematikai lehetőség, bár nem szükséges (jobb, ha azt választjuk, amelyik a legkényelmesebb, hanem meg kell ismernünk a tényeket, mert néhány nagyon tudományos, mások sokkal kevésbé)
  2. Szerezd meg a pszichológus diplomát. Akkor válhat COP-ként, ha rendelkezik diplomával a pszichológiában (bac + 3), de az elfogadott jelöltek többsége pszichológiai diplomával rendelkezik (bac + 5). A pszichológus diploma megszerzésével kapcsolatos összes információt ezen útmutató tartalmazza.


  3. Vegyen részt a felvételi versenyen. Amint az engedély vagy a mesterképzés a zsebében van, lépjen a külső COP-toborzási versenyre. Nem állapítanak meg korhatárt, de meg kell felelnie a következő feltételeknek.
    • Ön élvezi polgári jogait.
    • Francia állampolgárságú vagy az Európai Unió, Andorra, Svájc állampolgára vagy az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodás fele.
    • Ön igazolhatja a fitneszkövetelményeket.
    • Jó helyzetben van a nemzeti szolgálattal szemben fennálló kötelezettségei tekintetében.
    • Semmilyen módon nem elítélték a feladatai ellátásával.
  4. A különleges feltételek. Ha teljesíti az általános feltételeket, akkor teljesítenie kell a következő speciális feltételeket.
    • Legalább diplomája van pszichológiában vagy ...
      • Felsőoktatási diploma hároméves középszintű pszichológiai tanulmányokhoz az Európai Unió valamely tagállamában vagy egy másik államban, amely része az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásnak, és amelyet az érintett állam illetékes hatósága elismert.
      • Pszichológiai diploma, amelyet az oktatási szintek közötti nómenklatúra 1. vagy 2. szintjén hagytak jóvá.
      • Az egyik olyan fok, amely lehetővé teszi a pszichológus cím hivatalos felhasználását, amelynek listáját az 1990. március 22-i rendelet rögzíti.
    • Ha legalább 3 gyermek apja vagy anyja vagy, és haladó sportoló, mentesíthető az oklevél alól.
  5. A belső toborzási verseny. A COP-be válás második lehetősége az, hogy regisztrálsz a COP belső toborzási versenyére. Meg kell felelnie a fent említett általános és egyedi feltételeknek (a külső verseny számára), és:
    • a három közfunkció (köztisztviselők, kórházi tisztviselők vagy területi tisztviselők) vagy az őket eltartó intézmények egyikének köztisztviselője,
    • nem inkumbens alkalmazott, információs és útmutatási funkciókkal rendelkezik egy információs vagy tanácsadási szolgálatban vagy az Oktatási Minisztérium alá tartozó állami intézményben.
      • A jelöltek törvényes helyzetére vonatkozóan nincs külön követelmény.
  6. Adja át a versenyt. A verseny áll szóbeli előadás az oktatás és a 2 írásbeli teszt.
  7. a DECOP. A verseny után 2 éves gyakorlati és elméleti képzést kell követnie, amelyet a versenyző szankcionál DECOP (Állami diplomatanácsadó útmutatás-pszichológus).


  8. Képzési központok. Franciaországban 4 képzési központ működik COP-ként.
    • CNAM INETOP
    • Aix Marseille Egyetem 1
    • Lillei Egyetem 3
    • Rennes Egyetem 2


  9. A CNED. Azt is követheti a képzésén, hogy tanácsadói útmutatás-pszichológusá váljon CNED (Országos Távoktatási Központ). Ha külföldön él, ez a megoldás különösen praktikus.

4. rész A COP munkája



  1. Az Ön munkahelye. Elsősorban a saját földrajzi területének állami iskoláiban vagy a CIO-ban (Információs és Orientációs Központ) fog dolgozni, annak a központnak a igazgatója alatt, amelynek beszámol. Időnként egyetemeken és gyermekbíróságokon dolgozik.
    • Mobilnak kell lennie, és kezelnie kell a munkaterveit és a találkozóit.
    • Ön egyéni konzultációkat folytat, és néha beavatkozik az órákba.
  2. Az oktatási szerepe. El kell végeznie a pozitív orientáció (amit nem sikerül megtenni). Ön hozzájárul a hallgatók folyamatos megfigyeléséhez és a siker feltételeinek megvalósításához, és beavatkozik a fiatalok személyes projektjeinek fejlesztésébe. Rendszeresen frissített információkat talál az ACOP France (Franciaország tanácsadó-pszichológusok szövetsége) honlapján.
    • Az 1971-es körlevél megerősítette a COP-k folyamatos megfigyelésének és pszichopedagógiai segítségének a szerepét..
  3. A fizetése A gyakornok bruttó minimálbére (2014-ben) 1500 euró és a gyakornok bruttó maximális fizetése: 1.750 euró .
    • Két év karrier után kb 500 euróval több.
    • 20 év karrier után fizetése ingadozhat a következők között: Bruttó 2600 euró és Bruttó 3000 euró.


  4. Az Ön lehetőségeinek átruházása. Több éves tapasztalat után válhat egy NOB igazgatója. után 5 év szolgálat, akkor átadhatja a iskolafelügyelő .
    • Ön is részt vehet a különböző versenyek a kategóriában A a közszolgálat.