Tudás

Hogyan továbbíthatja az üzenetet

Posted on
Szerző: Lewis Jackson
A Teremtés Dátuma: 9 Lehet 2021
Frissítés Dátuma: 1 Július 2024
Anonim
Hogyan továbbíthatja az üzenetet - Tudás
Hogyan továbbíthatja az üzenetet - Tudás

Tartalom

Ebben a cikkben: Pontszám jó pontszámaKövetje be a hangját, ha elkerülne tőle referenciákat

Használjon egy kissé finoman az üzenetet, hogy átadja az üzenetet, akár azért, hogy a szülei megértsék, hogy később tilalomra van szükségük, vagy hogy megpróbálja meggyőzni alkalmazottait, hogy keményebben és erősebben dolgozzanak. időben fejezzék be küldetésüket. Megpróbálhat pozitív pontokat találni és manipulálhatja azokat úgy, hogy ragaszkodjanak a terveihez, ugyanúgy, mint tudja, hogyan lehet ezeket a lehető legmeggyőzőbb módon bemutatni, akár szóban, írásban, akár más módon .


szakaszában

1. rész Jó pontokat szerezzen



  1. Értékelje a helyzetet. Bármelyik személlyel is kapcsolatba kerül, különféle taktikákat kell alkalmaznia, hogy a helyzete mellé álljon. Mielőtt eldöntené a legjobb taktikát, értékelnie kell közönségének természetét és azt, hogy mit várnak tőled.
    • Ne felejtse el hangsúlyozni, hogyan javul a helyzet mindenki számára, ha egy pontot szeretne szerezni egy hatósággal, legyen szó szülőről, főnökről vagy bárki másról alárendelt (e). Milyen előnyöket fog kapni a javaslat, a család, a társaság vagy bármely csoport?
    • Ha egy gyermeket vagy egy beosztottját próbálta elérni, akkor fontos, hogy mélyítsen bele a részletekbe, és megvédje véleményét anélkül, hogy megbánná. Ne viselkedj megvetõen a másik személlyel szemben, még akkor sem, ha valamit tanítasz neki, mert jobb lesz, mint azt mondani, hogy egyszerűen "mert ilyen".
    • Ha egy partnerrel, házastárssal vagy akár közeli barátjával próbálkozni szeretne, röviden valakivel, aki egyenlő veled, fontos, hogy semleges hangon maradjon, és világosan beszéljen. Ne nyelje le szavait. Ne használjon szakmai nyelvet a főnökének, ha beszél valakivel, akit szorosan ismer.




  2. Jelölje meg a pozitív pontokat. Fontos, hogy a problémákra összpontosítson, hogy megoldja a problémát, és ne nyerjen. Ha a célja az, hogy átadj egyet, akkor győződjön meg arról, hogy amit mondani kell, a hallgató javát szolgálja, vagy hogy ez egy csoport számára előnyös, és nem csak azért, mert akarom. Sokkal könnyebb megszerezni a szükséges és eredményes dolgokat. Segítened kell a másik embert, nem szabad megrontani őt.
    • Ha meg szeretné tudni, hogy az emberek pozitív-e vagy sem, képzelje el, hogy valaki más ugyanazt a tanácsokat vagy ötleteket nyújtja neked, mint amilyen van. Mit érezne? Segíthet valami megváltoztatásában, vagy valami konkrét megvalósításában?
    • A főnök azt mondhatja, hogy a személyzeti menedzsment költségei túl magasak, és ennek megfelelően csökkentenie kell a munkaidőt, ami miatt sajnálja. Jól csinálta, de ez nem túl eredményes. Mondhatjuk, hogy valóban gondjai vannak az ügyviteli díjakkal, de nem akarja csökkenteni a munkahelyeket, mert úgy véli, hogy minden alkalmazott szükséges, hanem hogy kicsit rövidebbé tesszük a ledolgozott órákat. # Tegyen javaslatot egy érvényes érvelésre. Az átadás során a legfontosabb dolog az, hogy pontosan tudjuk, mi a tartalma és miért érdemes megemlíteni. A jó bizonyítékok alátámasztják a jó érvelést. Annak ellenére, hogy az igazság kellemetlen lehet, és amit a hallgató nem akar hallani, meg kell győződnie arról, hogy ezt mindenképpen el kell mondani.




    • Nyilvánvaló, hogy gyermekének jelentkeznie kell az iskolába. De miért? Könnyebb ösztönözni a gyermeket az iskolába való részvételre, ha rávilágít rá, hogy könnyebben tanulhatnak és boldogabbak lehetnek az osztályban, és nem csak azért, mert ilyen, vagy mert hogy barátja, Karim az osztály legjobbja.
    • Mondja el az igazat, őszintén és egyszerűen. Mondja el gyermekének, hogy a tanulás fontos része fejlődésének, és egy napon segít neki, hogy megvédje magát. Nem mindig fog segíteni, és fontos, hogy a gyermek minél többet tudjon meg, hogy harmonikusan fejlődjön.



  3. Várja meg a kifogásokat. Ha valamit konkrétan szeretne megfogalmazni, akkor előre kell mutatnia az érvelésének minden hibáját, valamint a másik személy esetleges kifogásait. Mielőtt pontozást szerezne, fésülje meg az ellenfelet a posta előtt, mielőtt ideje megvágni és kibontani, mielőtt megállíthat téged.
    • Ha azt mondja, hogy gyermeke inkább dolgozzon az iskolában, hogy felelősségteljes és kiegyensúlyozott felnőtt legyen, akkor hallhatja, hogy azt mondja, hogy nem akar ilyen felnőtt lenni, és csak azt akarja játszani a videojátékok. Érthető, hogy sok szülő megelégedett azzal, hogy kijelenti, hogy nincs más alternatíva, hanem lehetőséget ad arra, hogy megtanítson neki valamit.
    • Ismételje meg újra annak a gyermeknek az érvét, aki videojátékát akarja játszani, és mondja, hogy ezt nagyon jól megérti, hogy Ön is 7 éves, csak reggeltől estig akarta ezt megtenni. De a dolgok megváltoztak, amikor felnőtt, és rájöttél, hogy más készségeket kell tanulnod.

2. rész Formázza hangosan hangját



  1. Beszéljen lassan és érthetően. Az, ami becsapódott, rohan és rendetlen, nem halad át megfelelően. Ha szeretné átjutni a pontot, és szerezzen egy pontot, lassítsa le a szavak áramlását, és fejezze ki magát magabiztosan. Ne hagyja abba, amíg mindent el nem mond. Hajlandóak jobban hallgatni, ha lassabban, semlegesebb és mérsékelt hangon beszélünk, ahelyett, hogy szavaidat sietve mondanánk, mintha bosszantanák.
    • Ha egy csoport közepén találja magát, és nehezen hallja magát, adj magadnak egy jó módja annak, hogy beszéljenek, leülve a padlóra. Mutassa rá, hogy van valami mondanivalója, és jelezze a szünetet. Mielőtt folytatná, alaposan lélegezzen. Miután leült a padlóra, ott marad minden alkalommal, amire szüksége van. Mindenkit hallgasson rád.



  2. Nyugodtan és kedvesen, de határozottan tartsa hangját. Mások nem fognak komolyan venni téged, ha tétovázást és érzelmeket éreznek a hangodban. A dühös vagy megvető hangjelzés az embereket is megteheti a védekezésre, vagy nem készteti őket rád hallgatni. Beszéljen nyugodtan, még akkor is, ha rossz híreket hirdet, vagy ellenzi a főnökét.
    • Adj másoknak a lehetőséget, hogy meghallják, mit gondol és valóban érzel. Elveszíti előnyét, ha először arra törekszik, hogy mások részvétét megszerezze a bokor megfordításával, ami nem fog igazán hitelessé tenni.
    • Tartsa hűvös fejjel és mélyen lélegezzen be, mielőtt egy fontos pontot megjelölne. Mutassa be magát azzal, hogy nem feltétlenül tetszik mindenkinek, de erre gondol. Ez azt sugallja, hogy mindenki jót gondolsz, hogy ez nem provokáció vagy ellenzék a mások ellentmondása érdekében.



  3. Beszéljen az első személyben, hogy mások ne érjen célzottan. Egyszerűen mondja ki, hogy ez az ön részéről egy ötlet, és hogy Önnek joga van ahhoz, hogy nem ért egyet ezzel. Ha valami meglehetősen vitatkozót szeretne mondani, mondja el elsőként, és ne vádolja valakit.
    • Nem szabad például azt mondani, hogy a zenét túl hangosan játsszák, ami nem eredményes és konfliktusok forrása. Inkább azt kell mondania, hogy csendesebb légkört szeretne, hogy befejezze a jelenlegi projektjét. Le tudja-e csökkenteni a kollégája a hangot? Ez nagy különbséget jelent.



  4. Magyarázza el céljait. Fontos az érvelés, amikor meg akarod szerezni, de ugyanolyan fontos arra összpontosítani, hogy ötlete segíthet egy nagyobb cél elérésében, nem feltétlenül okból. Kúpra van szükség, sokkal több, mint bonyolult okok miatt.
    • Nagyon helyes például elmagyarázni az irodai munkatársának, hogy a zenét játszik túl hangosan, ha statisztikákat készít a decibel veszélyeiről és a halláskárosodásról, amely az a rock-szabványok túl erőteljes hallgatásának eredménye. Annak ellenére, hogy érvényesek, ezek az okok nem a legjobb módja annak, hogy pontokat szerezzenek. Ne felejtse el, miért akadályozza meg a zene a munkáját, a szakmai céljainak elérését, és ne aggódjon kollégája fülgömbje miatt.



  5. Rövidítse le. A legjobbok a legrövidebbek is. Vágjon le minden körülmetélkedést, és tudja, mikor telt el. Gyakran hajlamosak vagyunk túlságosan lefedni a szavait, amikor általában jobb az alapokhoz menni, és a lehető legegyszerűbben átadni a szavait.
    • Ha hajlamosak a műfajban az alábbiakat kiállítani: "Szóval, valószínűleg csak szerény véleményem, mert itt nagyon új vagyok, és kevesebb tapasztalatom van, mint te, és nyilvánvalóan te vagy szabadon javíthatsz, ha tévedek, de csak észrevettem, hogy kevesebb papírt pazarolhat az irodában, "próbálj meg az alapokhoz jutni, és egy biztosabban hangzott hangot adsz:" Észrevettem hogy sok papírt használunk ebben a szolgáltatásban, legalább napi öt vonattal, már említettük a megtakarítási intézkedéseket? "
    • Sokan túl sokáig beszélnek, és megismételik azt, amit már mondtak. Ha hajlandó megtenni, akkor már csak nem beszél. Fogadja el, hogy bezárja. A szünet befejezése után lehetővé teszi az ötlet emésztését, és lehetőséget ad arra is, hogy felvegye a gondolatait és rendezze át gondolatait. A gyakorlat szünetet tart fenn, és tartsa fenn a türelmetlen hozzáállást.



  6. Maradjanak velünk egymással. Miután átadta az ön szavait, hagyja abba a beszélgetést, és hallgassa meg, amit mások mondanak. Nem az Ön feladata, hogy megvédje az ügyét, vagy hogy vita tárgyává váljon. Csak annyit kell tennie, hogy maradj nyugodt, és hagyja, hogy szomszédja figyelmesen hallgasson. Minél kevesebbet tiltakozik, annál valószínűbb, hogy mások egyetértenek veled.
    • Nagyon fontos, hogy aktívan hallgassunk egy beszélgetés során. A vita érvvé változtatásának egyik jó módja az, ha először arra fordul, hogy mit fog mondani, ahelyett, hogy figyelmesen hallgatna másokra. Ne félj csak attól a pillanattól reagálni, amikor tényleg meghallgatta és elemezte mások véleményét.
    • Ha kell, nyugodtan reagáljon mások szempontjából. Arra is van joga, hogy nem ért egyet. Ezzel a vitával elmélyítheti kollektív ötleteit és megtalálhatja a közös alapot. Együttműködés.



  7. Tanulj meg feladni. Mutassa be a legjobb érvelését és a legfontosabb érveit, hogy megpróbáljon pontot szerezni, mondja el egyszer a saját szemével, majd feladja. Pazarolni fogja az idejét, ha nevetséges beszélgetésbe kerülne valakivel, aki éppen keserű. Miután kézbesítette a tárgyat, ne ismételje meg kevesebb erővel, vagy hagyja, hogy egy másik ember aprólékos módon megrontja téged. Csak tanulja meg, hogyan kell feladni, és hogyan adhatja a másik gabonanak őrleményt.

3. rész Helyezze el a saját útját



  1. Írja világosan a. Ha meglehetősen összetett vagy műszaki átvitelre van szüksége, akkor jó lehet, hogy írásban megfogalmazza, ahelyett, hogy szóban kézbesítené. A bonyolult üzleti javaslatokat, inkább a műszaki projektleírásokat, ábrákat és más pszichológiailag bonyolult beszédeket könnyebben lehet írni, így a címzett el tudja olvasni, mielőtt közvetlenül beszélgetne velük, és válaszolna a kérdésekre. kérdéseket.
    • Írjon egy megjegyzést üzleti ötlethez vagy új üzleti koncepcióhoz. Megszerezheti a hitelességét, és lehetővé teszi másoknak, hogy csendben gondolkodjanak, akár a főnöke, akár az alkalmazottak érdekében teszik.
    • Írjon áttekintést, ha egy koncepcióról vagy bonyolultról szól, és több részből áll, hogy könnyebben megértsék. Írásban kell írnia, nem pedig szó szerint meg kell magyaráznia, ha úgy gondolja, hogy felfedezte a filozófiai tézist, amely alátámasztja a black metal esztétikai manifesztumát a közösségben.
    • Ha problémát tapasztal egy romantikus kapcsolatban, fontolja meg érzéseinek összetettségét.Ez lehetővé teszi, hogy összegyűjtse a gondolatait, és megtaláljon utat egy nehezebb vita elindításához.



  2. Mutassa be némelyiket vizuálisan. Igaz, hogy egy kép néha helyettesítheti a szavak kiáradását. Sokkal könnyebbé válik, ha kép, fénykép vagy videó segítségével beszéd nélkül átjuthat. Használjon diagramokat, térképeket és fényképeket - ez a statisztikák gyorsabb bemutatásának, az előrehaladásnak vagy a visszautasításnak a módja, és hagyja, hogy mások saját következtetéseket vonjanak be rólad. Nehéz megvitatni egy olyan grafikont, amely egy alkalmazott termelékenységvesztését mutatja.
    • Az alkoholisták megértésének, hogy jobbak lesznek józanok, az a módja, hogy rögzítsen egy különösen félelmetes részeg epizódot, és eljátssza őket. Ennek megjegyzés nélkül kell lennie ...



  3. Hívja közönségét úgy, hogy ő áll az ötlet mögött, amelyet benyújtott. A retorika kiváló technikája sok kérdés feltevése, amelyek megengedik másoknak a beszélgetésben való részvételt és ugyanazon következtetések levonását, mint te, csak azáltal, hogy a gondolataikat a fejükben csíráztatják. Használja a Socrates kérdőív technikáját, és tegyen fel egy sor kérdést, amelyek mindegyike elősegíti a hozzáállás megváltozását.
    • Ha észrevette, hogy hatalmas papírhulladék van az osztályán, kérdezze meg a főnökét, hogy hány papírgyűjtő anyagot használ fel az irodában egy héten belül, és készüljön fel ennek megfelelően válaszolni. Kérdezze meg, ha ez a mennyiség hatalmasnak tűnik - rendelkezzen statisztikával a hasonló méretű vállalatok átlagos papírfogyasztásáról. Gondoljon rá úgy, hogy hagyja, hogy a főnöke saját következtetéseket vonjon le.



  4. Mondjon el egy anekdotát. Noha a személyes élmény nem feltétlenül a legjobb módja annak, hogy egy pontot átadjunk és egy pontot szerezzünk, az anekdotának elmondása lehetővé teszi mások számára, hogy kapcsolatba lépjenek veled és megérintsék azt, amit próbálnak tenni. át. Ez különösen akkor áll fenn, ha megpróbál elég bírósági eljárást szerezni, mert a probléma középpontjában való felvétel gyakran jó módszer hitelességének növelésére.
    • Ha át kell adnia valamit valami olyasvalamit illetően, amelyet személyesen megtapasztalt, akkor ezt mondhatja: "Mivel tapasztaltam egy nagyapát, aki demenciában szenvedett, tudom, hogy a gondozás a bénítószereket nehezebb bevezetni, mint sokféle kezelést kipróbálni. "



  5. Ne vegye igénybe a nyelvi tárgyakat. Egyeseknek fájdalmasabb, mint valóban hatékony nagy retorika elkezdése. Fontos, hogy tudjon, hogyan kell értékelni a közönség elvárásait, valamint a beszélgetés kúpját, mielőtt egy adott technikát választana. Valószínűleg nem fogsz előállni egy Power Point bemutatóval a karod alatt, hogy felvegyétek a belote klub tagjait, csakúgy, mint ahogyan nem hagysz el néhány kellemes viccet egy élvezet konferencia közepén. mentális betegségek az ambulanciában. Adja meg a helyzetét.