Tartalom
- szakaszában
- 1. rész Barátságos kapcsolat fenntartása
- 2. rész flörtöl a munkahelyen kívül
- 3. rész Vegye figyelembe a kockázatokat
Mivel általában sok időt töltenek női kollégáinkkal, teljesen normális és még természetes is, ha egyikükre összetörik. Ha szeretne vele gyalázkodni és flörtölni, akkor tudnia kell, hogyan kell fenntartani a barátságos hozzáállást, és vigyázzon, nehogy rohanjon a dolgokkal, annak kockázatával, hogy mindent elront, és kellemetlen helyzetet teremt a munkahelyén.
szakaszában
1. rész Barátságos kapcsolat fenntartása
- Mosolyogjon rá. Ez egy nagyon közönséges gesztus, de ha mosolyog, udvarias és kedves vele szemben, meg fogja engedni neki, hogy nagyon finoman megértse, hogy tetszik neki. A munka során általában komoly és formális légkör van. Ezért egy kicsit vidámabb, barátságosabb és extroverdebb megkülönböztetni téged a többi kollégájától.
- Egy egyszerű mosoly vagy vicc jó érzés flörtölni anélkül, hogy a munkakörnyezet által kitűzött formális korlátokat túlozná vagy túllépné. Ha mosolyog rád, és boldog akar lenni, akkor biztosan tudja, ki érdekli. De ha távolinak tűnik és nem mutat érzést minden dolgában, akkor felejtsd el.
-
Használjon munkát a jég törésére. Próbáljon meg egy viccet hozzáadni egy üzleti e-mailhez, vagy küldjön egy szórakoztató fényképet egy online csevegéshez, miközben dolgozik. Készítsen viccet arról a találkozóról, amelyben mind a nap folyamán részt vett.- Legalábbis mindkettőnek van egy közös dolga: a munka. Tehát használja fel a beszélgetés indításához. Ne pletykáljon a többi kollégáról. Neked pozitív benyomást kell hagynia róla, és nem azt, hogy orvvadász vagy. Kerülje el a nem megfelelő vicceket is, és próbálja meg a kapcsolatot könnyű és barátságosnak tartani.
-
Adjon segítséget szakmai projektekben. Ha nagyprojektet kaptak, vagy túlóráztatásra kényszerítik egy feladat befejezéséhez, felajánlja, hogy maradjon vele és segítsen neki. Ebből a szempontból megkérdezheti tőle, hogy tehet-e bármit, hogy segítsen neki, vagy ha szüksége van valamire. Azáltal, hogy hasznossá teszi magát, megmutatja neki, hogy barátságos vagy, de azt is megmutatja neki, hogy több időt szeretne vele tölteni.- Ha kollégája elmulaszt egy értekezletet, vagy hiányzik a munkából egy olyan napon, amikor új felszerelést bocsátottak a személyzet rendelkezésére, vagy adott útmutatást az új szabály elfogadásáról, próbáljon rá tudomásul venni néhány jegyzet hagyásával. az asztalán vagy telefonhívással. Ismét tisztában kell lennie azzal, hogy mindezekkel segít neki, de azt is megmutatja neki, hogy érdekli őt. Mondhatnád neki valami olyasmit, hogy: "Észrevettem, hogy másnap nem voltál ott, ezért jegyzetet készítettem neked a találkozón. Ne feledje továbbá, hogy ez lehetővé teszi számára, hogy megtudja, hogy észrevette távollétét.
-
Hozz neki kávét vagy ebédet. Olyan lenne, mintha ajándékot kínálna neki, amely nem lesz túl világos vagy pimasz. Amellett, hogy józanabb, mint egy csokor virágot, ez lehetővé teszi számára, hogy megtudja, hogy a nőre gondolsz. Ezenkívül lehetőséget ad arra, hogy közelebb kerüljön hozzá, és bármi másról beszéljen, mint a munka.- Ha szünetet szeretne vásárolni, kérdezze meg, vajon ő is akarja-e. Ha igen, akkor elmondja, hogy miként részesíti előnyben, így pontosan tudni fogja, hogy hozza legközelebb. Ezenkívül nagyszerű lehetőség arra, hogy mutassa meg érdeklődését iránta, mosolyogjon rá és csináljon valami jót, miközben profi marad.
-
Korlátozza a fizikai intimitást. A munkahelyi nyilvános szeretet bizonyítása mások számára kényelmetlenséget okozhat, és vezethet egy másik kollégát, hogy jelentést tegyen felettese számára. Ezenkívül a fizikai figyelem, amint azt a kéz veszi, szintén zavarba ejtheti, ami éppen ellenkezője a kívántnak.- Próbálj meg profi lenni még akkor is, ha flörtöl vele. Csinos lehet, anélkül, hogy meg kellene érintenie. A szemkontaktus, a mosoly és a megjelenés ugyanolyan hatékony, mint a fizikai figyelem, és nem fogja túlságosan közvetlennek lenni, vagy nem megfelelő módon viselkedni. Szintén gratulálhat neki a munkája iránti elkötelezettségéhez. Ebben a tekintetben dicsérhetik egy olyan projektet, amely a közelmúltban jól sikerült.
- Óvintézkedésként próbáljon csak barátságosnak lenni, ha körültekintően tartja a dolgokat. Ne tegyen szexuális megjegyzéseket, és ne mondjon semmit, ami sérti őt. Az ilyen megjegyzés negatív következményekkel járhat. Például panaszt nyújthat be az emberi erőforrások hivatalában zaklatás ellen.
2. rész flörtöl a munkahelyen kívül
-
Kérd meg, hogy menjen el veled munka után. Az elején jó ötlet lenne, ha tevékenységet javasolna más kollégáival, így nem gondolja, hogy egyedül akar találkozni. Ilyen módon nem fogja azt a benyomást kelteni, hogy túl közvetlen lenne. Ha más kollégákkal találkozik, akkor azt javasolhatja, hogy menjen el egyedül veled valahol a munkahelyen kívül.- Amikor arra kéri, hogy menjen veled, győződjön meg arról, hogy a meghívás ártalmatlannak hangzik. Más szavakkal, kérje meg őt, hogy hozzon létre benyomást róla, hogy máris valahová készül menni, és egyszerűen úgy döntött, hogy felhívja őt arra, ami kíséri. Tehát kevésbé félelmetesnek tűnik, mert nem tűnik úgy, mint egy találkozó. Mondhatnád neki valami hasonlót: "Munka után elmentem a kedvenc báromba, hogy inni kettőt. Velem jár? "
-
Próbáljon megtalálni valami közös dolgot a munkán kívül. Ha flörtöl egy kollégával, valószínű, hogy állandóan a munkájáról beszél. Ennek elkerülése érdekében kérdezd meg tőle, mit szeret csinálni szabadidejében. Nem csak azt fogja mutatni neki, hogy nemcsak kollégája érdekli őt, hanem segít jobban ismerni őt személyként.- Ha olyan társaságban dolgozik, ahol íróasztalok, kapuk vagy kabinok vannak, akkor átnézve átnézheti, hogy milyen csecsebecsékkel rendelkezik. Ez lehetővé tenné, hogy van néhány ötlete arról, hogy mit szereti, és felhasználhatja őket egy beszélgetés kiindulópontjaként.
-
Hívja meg ebédre egy munkanapra. Az egyik módja annak, hogy egyedül vele töltsön vele nagy nyomás nélkül, egy gyors ebéd együtt. Ebből a szempontból megkérdezheti tőle, hogy akar-e megragadni magával az irodán kívül, vagy akár üljön mellette az a pihenőhelyiségben, amelyben eszik.- Az ebéd remek alkalom a csevegésre, a jég megtörésére és egy kicsit jobb megismerésére. Ha kiveszi az irodából, akkor messze nem lesz kollégáinak kíváncsiskodó szemétől, és a dolgok kicsit kényelmesebbek és nyugodtabbak lehetnek.
-
Vigyázzon, nehogy túlzásba kerüljön. Még akkor is, ha megteszi az első lépést, maradjon távol és legyen óvatos. Ha megérint vagy ölel, akkor nem szabad megtennie azért, hogy megakadályozzák, hogy a dolgok rosszul menjenek, és hogy mi a panasz utólagos panasz ellen. Ehelyett próbáljon ragaszkodni az ártatlan, barátságos és megfelelő mozdulatokhoz és beszélgetésekhez.- Nehéz kijutni és flörtölni egy kollégával, ha nem vagy óvatos. Ügyeljen arra, hogy ne túlzásba lépje azonnal, értelmezze a testbeszédet és az általa küldött jeleket, hogy megtudja, szeretné-e téged is.
3. rész Vegye figyelembe a kockázatokat
-
Tudjon meg többet vállalkozásának szabályairól. Pontosabban, meg kell tudnia többet a társaságában a randevú kapcsolatokról szóló szabályokról. Valójában néhány vállalat meglehetősen szigorú szabályokat alkalmaz a kollégák közötti szoros kapcsolatokra vonatkozóan. A következmények akár az elbocsátást is magukban foglalhatják, ezért mielőtt elcsábít egy kollégát, győződjön meg róla, hogy ismeri ezeket a szabályokat.- Időnként ezeket a szabályokat csak akkor alkalmazzák, ha az együttműködők különböző hierarchikus szinteken vannak. Például meg lehet tiltani, hogy egy felettese kinevezzen beosztottjaival. Más társaságokban nincs szabály a kollégák közötti romantikus kapcsolatok ellen.
-
Kerülje a több kolléga udvarolását. Nem csak rávonja a szemöldökét és meglehetősen durva, de meglehetősen bonyolult helyzetbe kerülhet, ha rájönnek. Ha flörtölni vagy meghódítani akar egy nőt, aki veled dolgozik, ne maradjon rajta egyedül, és ne húzzon mást.- Mivel a pletykák gyakran utaznak a munkahelyen, nem kívánatos, hogy néhány nő rosszul beszéljen rólad, és mindenki tudja. Ebben az esetben a munkahely nagyon kellemetlen környezetvé válhat az Ön számára.
-
Kerülje a flörtölést bizonyos típusú kollégákkal. Pontosabban, ne flörtölj a legfelső (vagy alsó) szintű kollégákkal. Az ilyen típusú kapcsolat valószínűleg sok súrlódást okoz az irodában, mivel ebben az esetben más alkalmazottak valószínűleg azt hitték, hogy a favoritizmus fennáll. Ezért győződjön meg arról, hogy a kollégája, amellyel flörtöl, ugyanabban a hierarchikus szinten van, mint te.- A nők különösen hajlamosak a kritikára, amikor kollégáikkal mennek ki. Ügyeljen arra, hogy ne tegye azt a személyt, akivel kimegy, olyan helyzetbe, ahol azt negatívan ítélik meg.
-
Ne feledje, hogy valószínűleg nem akarja, hogy bíróság elé állítsa. Ha negatívan reagál a figyelmére, vicceire, szingularitására, jegyezze fel és ne ragaszkodjon hozzá. Megoszthatja az ön hozzáállását a főnökével, vagy nagyon zavarossá teheti a helyzetet a munkahelyen.- Ha ő nem reagál a flörtölésére, vagy jeleket mutat arra, hogy hagyja abba, ne ragaszkodjon hozzá. Ha zaklatást vagy fenyegetést érez, jelenthet a felügyelőnek, vagy szexuális zaklatási panaszt nyújthat be ön ellen.
- Ha látja, hogy nem kényelmes vagy fogékony, amikor megpróbál vele flörtölni az irodában, akkor fontolja meg vele a munka után beszélgetést. Mutassa meg neki mentségét és magyarázza el magát. Előfordulhat, hogy csak azért hátráltat téged, mert az irodában voltál. Értelmezze a nem verbális útmutatásokat és a testbeszédet, és dobja, ha nem fogékony, idegesnek vagy irritáltnak.
-
Ne feledje, hogy a munkahelyi helyzet kényelmetlenné válhat. Más szóval, ne feledje, hogy a romantikus kapcsolat kudarca negatív hatással lehet a munkakörnyezetre. Ha a közted helyzete romlik, akkor kényelmetlenül és zavarban érzi magát, amikor az irodában van. Az irodai pletykák valószínűleg nem az ön javára, vagy zavarban lehetnek, amikor arra kényszerülnek, hogy kapcsolatba lépjen az előlegedet elutasító kollégával.- Mielőtt az egyik kollégájához fordulna, értékelje az előnyöket és hátrányokat. Ha úgy tűnik, hogy a dolgok rosszabbodása és a kellemetlen munkakörnyezet megkönnyítése nem felel meg a meghódításnak, akkor fontolja meg valaki munkán kívüli keresését.
- Szánjon rá időt, amire szüksége van a kapcsolatok kiépítéséhez. Végül ismét meglátod.
- Soha ne erőltesse őt semmire. Ha világossá teszi neked, hogy nem érdekli, akkor legjobb, ha elhagyja. Ha azt akarja, hogy puszta barátok legyenek, fogadd el ezt és tartsd tiszteletben döntését.
- Tegyen egy lépést hátra, ha észreveszi, hogy kényelmetlenül érzi magát, ha jelen van.