Hogyan kell kezelni az autoritárius embereket?

Tartalom

• szakaszában
• 1. módszer Az autoritárius emberek tolerálása
• 2. módszer A tekintélyelvű emberek szembeállítása

Ebben a cikkben: Az autoritárius emberek tolerálásaA tekintélyelvű emberekkel való szembenézésReferenciák

Az önkényuralmi emberek tehetetlenné tehetik a szakmai és személyes életét. Mielőtt vállalná a benyújtás szerepét, vagy akár utána is, tanulja meg, hogyan ösztönözheti a kapcsolatokat tisztelet alapján, és tudja, hogyan kell mondani "Nem". A tekintélyelvű emberekkel megbánhat vagy szembeszállhat velük.

szakaszában

1. módszer Az autoritárius emberek tolerálása

1. 
   

   
   Vessen egy pillanatra, hogy megnyugodjon. Ne hajlandó dühösen reagálni a személyre. Légy tudatában annak, hogy az emberek gyakran bizonytalanság vagy tehetetlenség érzése miatt próbálnak mások felett uralkodni.

2. 
   

   
   Ne légy passzív-agresszív. Ha dühösen viselkedik, de továbbra is hagyja, hogy a személy ellenőrzése alatt álljon, a gyermek szerepébe juthat.
   • Ha úgy találja, hogy tinédzserként viselkedik, gondoljon vissza a reakciójára. Ez nem fogja javítani az emberrel fennálló kapcsolatát, vagy boldoggá tenni.

3. 
   

   
   
   
   Időnként, ha tudja, hogy az ember stressz alatt áll, vagy nehéz időn megy keresztül, menjen bele könnyen. Ez csak akkor jó megoldás, ha nem ösztönzi az embert arra, hogy rendszeresen tiszteljen téged.

4. 
   

   
   Ne hajtsa végre a sikeres személyt, ha agresszív. Kerülje el az "igen" vagy "ahogy akarod" kifejezést azonnal, amikor a személy elmondja, mit kell tennie.
   • Ha már volt kedvtelésből tartott állata, megtudhatja, mi a negatív megerősítése. Az emberek azt is megértik, amikor egy kolléga vagy családtag azonnal elfogadja kéréseiket.

5. 
   

   
   Próbálkozzon a humorral, ha valaki megpróbálja felhasználni hatalmát ön felett. Amikor azt mondja, hogy mit kell tennie, akkor azt mondhatja: "Úgy néz ki, mintha értem szeretnél volna csinálni a munkámat" vagy "előléptettek volna téged az én tudásom nélkül? Csak akkor használja ezt a módszert, ha humoros módon képes megtenni.
   • A humoros válasz figyelmeztetésként szolgál, hogy viselkedése nem maradt észrevétlenül.

6. 
   

   
   
   
   Amikor új projektet indít, kérje meg kezelőt, hogy törölje a parancssort. Ha a múltban problémák merültek fel az emberekkel, akkor kérheti, hogy a parancsnoki lánc szerepeljen a projekt hivatalos dokumentumaiban.
   • Ha ez a személy továbbra is megpróbál engem pártfogolni, akkor azt mondhatja: "A projektmenedzser és én megbeszéltem, hogyan lehet ezt a legjobban megtenni. Ha úgy gondolja, hogy ezt más módon kellene megtenni, akkor összehívhatjuk a csapattalálkozót. "

7. 
   

   
   Felismerje fel, amikor áldozatként kezdi érezni magát. Ha hagyja, hogy valaki hosszú ideig uralkodjon téged, a szomorúság és megaláztatás érzéseit idézheti elő, amelyek elpusztíthatják a kapcsolatot. Amikor ez megtörténik, és az a személy ellenőrzése alatt áll, vagy megpróbál ellenőrzése alatt állni, akkor a következő módszerre kell lépnie.

2. módszer A tekintélyelvű emberek szembeállítása

1. 
   

   
   Mondja "Nem". Lélegezzen mélyen, és hajlandó folytatni a személy javaslatát.

2. 
   

   
   A lehető legnagyobb mértékben hajtson végre visszautasítást. Ez nagyon fontos, különösen, ha egy személyiséggel, például főnökkel vagy szülővel beszél. Ne bocsánatot kérjen elutasítása miatt.
   • Azt mondhatja, hogy "ebben az esetben nem értek egyet veled" vagy "nem, nem hiszem, hogy ez a legjobb módja erre. "
   • Ha önbizalommal és tisztelettel mondja a "Nem" szót, akkor az embert meg lehet akadályoztatni, és tiszteletben tarthatja véleményét.

3. 
   

   
   Várják a védelmet. Néhány tekintélyelvű ember szereti a konfrontációt. Ebben az esetben, ha rosszul reagálnak az Ön megtagadására, próbáljon nyugodt maradni.
   • Mondja: "Megértem, hogy magabiztosan érzi magát a témában, de ebben az esetben azt hiszem, hogy nem lesz megállapodás. "

4. 
   

   
   Legyen csendes. Miután kifejtette véleményét és nyugodtan reagált, tagadja meg a veszekedés indítását. A személynek kellemetlenséget okozhat a csend, és beleegyezhet, vagy távolodhat.

5. 
   

   
   Mondja el az embernek, hogy milyen tiszteletlen. Időnként a tekintélyelvű emberek jól gondolkodnak és jó ötleteik vannak. Ha tetszik a véleménye, de úgy találja, hogy a személy brutálisan rendel meg, válthat egy másik módszerre.
   • Válasz: "Szerintem ez jó ötlet, de kifejezésed tiszteletlen. "
   • Ön mondhatja: "Egyetértek azzal, hogy ez a legjobb módja a cselekedeteknek, de nem értékelem azt, ahogyan durván rendelsz nekem. "
   • Ez egy másik módja annak, hogy megvédje magát anélkül, hogy hagyná az embernek érzelmi vagy fiatalkorúként kezelni téged.

6. 
   

   
   Ha egyáltalán nem hajlandó reagálni ezekre a módszerekre, egy pillanatra távol maradjon a személytől. Az a személy, aki mindig tiszteletlen vagy megpróbálja ellenőrizni mindent, amit csinál, romboló erő lehet az életében.
   • Próbáljon ki egy komolyabb nyilatkozatot, például: „Nem szeretem, hogy bánsz velem. "
   • A szolgálatban azt mondhatja: "Azt hiszem, külön kell dolgoznunk ezen a projekten. Nem tudok jól működni, ha valaki folyamatosan ellenőriz. "