Hogyan lehet ragyogó üzletasszony?

Tartalom

• szakaszában
• 1. rész: Felkészülés a nők előtt álló kihívásokra
• 2. rész A siker felé haladás

Ebben a cikkben: Felkészülés a nők előtt álló kihívásokraA sikerek elősegítése9 referenciák

A nők szerte a világon hegyekbe mozognak, és bizonyítják, hogy megvannak mindenük, amire szükségük van az üzleti világ sikeréhez. Íme néhány gyakorlati tipp, amelyek segítenek Önnek ilyen nőkké válni.

szakaszában

1. rész: Felkészülés a nők előtt álló kihívásokra

1. 
   

   
   Ismerje meg a sikeres üzletasszonyok életét. Sok nő sikeres karriert folytat üzleti vagy más területeken. A háttérük kutatása segít megtalálni a motivációt és az inspirációt. A történetek segít megérteni, mi a siker és milyen akadályokra lesz szükség annak eléréséhez.
   • Az interneten mindent megtalál, amit tudni akar a ragyogó üzletasszonyokról. Nézze meg a Forbes vagy a Harvard Business School oldalait.
   • Elolvashatja a különféle üzletasszonyok életrajzait vagy emlékezeteit: ez lehetővé teszi, hogy jobban megismerje szakmai életüket, a jó és a rosszat.
     • Sheryl Sandberg. "Előre minden", Sheryl Sandberg, a Facebook vezérigazgatója emlékiratai egy nagyon jó példa az ilyen típusú munkára. A Lauteure olyan témákat tárgyal, mint például a nők alacsonyabb pozíciói az üzleti életben és a politikában, a nők munkahelyi egyenlőtlenségei, valamint a munka és az anyaság egyensúlyának nehézségei. Arra ösztönzi a diplomás diplomás fiatal nőket, hogy „higgyenek magukban, tekercseljék ujjukat, üljenek az asztal körül, vállaljanak kockázatot és támogassák egymást. "
     • Anne-Marie Vágás. Anne-Marie Slaughter a Princeton professzora, aki hírhedt lett, amikor "Miért még mindig nem tudják a nők mindent megtenni?" Című cikkének megjelenésekor. Ez őszinte leírás volt arról, milyen nehézségekbe ütközött abban, hogy Hillary Clinton államtitkárán töltött munkáját összeveti a kétgyermekes anyja felelősségével. A cikkben a szociálpolitikák megváltoztatására és a karriert a nők választásaihoz való alkalmazkodására helyezi magát, ahelyett, hogy kimerült nőkre várja, hogy megfeleljenek a munka világának jelenlegi szabályainak.
     • Hillary Clinton. Hillary Clinton, az Egyesült Államok volt államtitkára és a lehetséges 2016-os elnökjelölt, régóta kiválóan védi a nők jogait. Egyebek mellett védi a szülői és az orvosi szabadság meghosszabbításának szükségességét annak érdekében, hogy ösztönözze a nőket karrierjük folytatására a matematika vagy a tudomány területén. Azt mondta: "Fel kell hatalmaznunk a nőket, hogy teljes mértékben részt vegyenek a gazdaságban és a társadalomban. Valóssá kell tennünk a nők és a férfiak egyenlő fizetését. "

2. 
   

   
   
   
   Kutatás a területen sikeres nőkkel. Bármelyik is legyen a területen, a nők előkészítették az utat másoknak. Ha megismerheti azokat a nőket, akik sikeres karriert folytattak a szakterületen, akkor meg fogja határozni a követendő utat és a kitűzendő akadályokat a cél elérése érdekében.
   • Tudjon meg többet azokról az iskolákról, amelyekben ezek a nők részt vettek, az általuk végzett gyakornoki gyakorlatról, a külföldi tapasztalatokról, az első munkahelyekről és a karrierjéről szóló egyéb információkkal.
   • Határozza meg, hogy ezek a nők mit tettek karrierjük előmozdítása érdekében, és használja ezeket az ismereteket saját szakmai életének előmozdításához.

3. 
   

   
   
   
   Fontolja meg egy olyan terület integrálását, ahol a nők nincsenek nagyon jelen. A nők történelmileg rosszul képviseltetik magukat a tudomány, a mérnöki munka, a technológia, a matematika és a számítástechnika területén. Ha úgy dönt, hogy karriert folytat ezen területeken, akkor előnye lehet, ha ösztönzi a nőket ezen területeken való belépésre, például ösztöndíj vagy más program keretében.

4. 
   

   
   Határozza meg, hogyan lehet egyensúlyba hozni a családi és a családi életet. A dolgozó nők egyik legnagyobb aggodalma az egyensúly megtalálása a munka és a családi élet között. A nők általában elég idősek ahhoz, hogy gyermekeket kapjanak, miközben karrierjüket előrehaladják és a vállalati létrán másznak.
   • Tanulmányok kimutatták, hogy a nők többsége azért hagyja el munkáját, mert képtelenek eléggé gondozni gyermekeiket, vagy hogy munkakörnyezetük éghajlata ellenséges az anyaság követelményeinek.
   • A munka és a család közötti egyensúly megtalálásának legjobb módja az, ha egy olyan társaságnál dolgozik, amely szülőbarát politikák kombinációját kínálja, például egyszerű szülési szabadságot, üzleti bölcsőt, rugalmas ütemtervet, kölcsönös kölcsönösséget az egész család számára. vagy apasági szabadság.

5. 
   

   
   Növelje le a fizetési különbségeket Annak ellenére, hogy fantasztikus előrelépést értünk el a dolgozó és a vezetői pozíciókban lévő nők számában, az út még mindig hosszú, különösen a férfiak és a nők közötti bérek jogszerűségét illetően. Frusztráló igazság az, hogy a nőknek lényegesen kevesebb fizetést fizetnek, mint a férfiaknak ugyanazon munka. És ha az iskolai végzettség vagy a gyermekvállalási döntés befolyásolhatja a bérek összegét, akkor a fő probléma az, hogy a nők állandóan alábecsülik magukat, és nem tudnak magasabb bérekről tárgyalni a munkaadókkal. A bérek közötti egyenlőtlenségek kiküszöböléséhez tegye a következőket.
   • Készítsen némi kutatást. Tudja meg, mit keresnek az emberek (férfiak és nők), akiknek ugyanolyan készségeik vannak, mint te és hasonló munkát.
   • Tanulj meg tárgyalni. Miután megismerte az értékét, tanulja meg eladni képességeit és know-how-ját. Soha ne mutassa be magát kevésbé hozzáértőnek, mint te. Soha ne javasoljon először fizetési összeget, vagy kérdezzen meg egy tartományt.
   • Soha ne fogadjon el azonnal ajánlatot. Lásd az első számot, amelyet "kezdeti ajánlatként" kínálnak, és folytassa a kereskedelmet, ha úgy érzi, hogy alulértékelődött.
   • Tudja meg, hogy jogában áll növelést kérni. Ha már van munkája, és úgy érzi, hogy munkája nem fizetett, vagy ha talál egy kollégát, mint te, ugyanabban a munkában Önnél többet fizetnek, ne félj kérni emelést. Csak készítse el érveit: végezzen kutatást és tudjon meg többet az Ön által betöltött pozícióhoz rendelkezésre álló fizetésekről, mind a vállalaton belül, mind a versenytársak körében. Készüljön felbeszélni arról, hogy mit hoz a társaság, és különösen a legutóbbi sikereiről és a megoldatott problémákról. Jelölje ki a csapata többi tagjának pozitív visszajelzéseit.

6. 
   

   
   Legyen biztos benne. A szakmai élet sikeréhez elengedhetetlen az önbizalom és a képességeid birtoklása. Az emberek úgy fogják észlelni, ahogy magad érzékelik. Ha visszatér a biztosításhoz, akkor az emberek hozzáértő személynek fognak tekinteni.
   • Természetes kétségbe vonni magukat, de ne kényeztesse őket. Ne felejtsd el, hogy ott vagytok, ahol vagytok, mert jól tudsz csinálni.
   • Projektbiztosítás a testbeszéddel. Ehhez álljon egyenesen és tartsa fejét felfelé. Üdvözölje az embereket határozott kézfogással és mosolyogva. És mindenekelőtt a szemébe nézzen, akivel beszél. Próbáljon ne elfordulni, amikor átlépte a szemét: ha a szemét támogatja, biztosított személyként fog megjelenni. Ha zsúfolt szobába kell mennie, próbáljon legalább egy-két másodpercig támogatni mindenki tekintetét.
   • Ha rossz napja van, és a biztosítás rossz, próbáljon meg megnyugtatni magát pozitív nyilatkozatok segítségével. Nevetségesnek tűnhet, de próbáljon a tükörbe nézni, és azt mondja: „Jól vagyok abban, amit csinálok” vagy „Eltökélt vagyok a csúcsra jutásért” - ez segít visszanyerni önbizalmát és motivációját.

7. 
   

   
   Légy határozott. A nőkkel kapcsolatban a vállalati világban az egyik visszatérő sztereotípia az, hogy gyengék és érzelmesek. A sztereotípiák megsemmisítésének legjobb módja az, ha ellenük lépnek fel. Ahhoz, hogy üzletasszonyként tiszteletet szerezzen, elengedhetetlen, hogy eltökéltséggel járjon.
   • A döntését szavakkal és cselekedetekkel közölheti: bízhasson döntéseiben, és ne kérdőjelezze folyamatosan magát. Beszéljen hatalommal, egyértelműen és magabiztosan, és az embereknek semmi kétségük sincs a döntéseik érdemeiről.
   • A kritika szem előtt tartásával próbáljon meg minél ésszerűbbnek és összegyűjtöttnek lenni. Vegye figyelembe a megjegyzést, és döntse el, hogy konstruktív-e, vagy megérdemli-e elfelejtését. Bármelyik is legyen a választása, ne hagyja, hogy a kritika önmagában kétségek sorozatát kiváltja benned.

   
   

   
   Tudja, hogyan kell megbirkózni a kritikával. A kritika kritikájának elfogadása és az azokból való tanulás képessége a siker nagyon fontos szempontja. Ennek ellenére nagy különbség van az építő kritika és a pusztító kritika között. Meg kell tanulnia felismerni és kezelni a kritika mindkét típusát.
   • A pusztító kritika olyan megjegyzés vagy vádat jelent, amelynek célja az önértékelés sértése. Nem az a célja, hogy segítsen javulni, például amikor egy munkatárs azt mondja: „Hogy lehet olyan hülye? "Vagy" mi vitt téged? ”. Az ilyen kritika kezelésének legjobb módja az, ha egyszerűen figyelmen kívül hagyják őket.
   • Éppen ellenkezőleg, a konstruktív kritikát általában jó szándékok motiválják. Célja, hogy segítsen, és csak pozitív, például amikor azt mondja: "köszönöm a jelentést. Nagy munka volt, de a kutatása jobb lett volna, ha statisztikák támasztották alá. Az ilyen kritika kezelésének legjobb módja annak megköszönése, hogy tanácsot ad, és észrevételei alapján javítja munkáját a jövőben.

2. rész A siker felé haladás

1. 
   

   
   Keresse meg szenvedélyét az életben, és kövesse azt. A csúcs eléréséhez szenvedélyesen kell foglalkoznia azzal, amit csinál. Gondolj bele: Sokkal könnyebb motiválni magát arra, hogy keményen dolgozzon, amikor az, amit csinálsz, izgatott lesz.
   • A sikerhez vezető út hosszú lesz, és hullámvölgyökkel kell elvágni. Ha valami szenvedélyesen dolgozik, erőt fog nyújtani nehéz időkben és nagyobb elégedettséget jó időben.
   • Ha nem biztos benne, mi iránti szenvedélye, akkor egyeztessen egy profi edzővel vagy egy jó pszichológussal, aki segít azonosítani erősségeit és gyengeségeit, és világosabb képet kaphat az életcélokról.
   • Ne feledje, hogy nem mindenkinek van korábban fennálló szenvedélye, és időre lehet szüksége, hogy megtalálja sajátját. Az is lehetséges, hogy te lesz szenvedélyesen foglalkozik munkájával, keményen dolgozik és bekapcsolódik az elvégzett munkába.

2. 
   

   
   Légy szervezett. A siker mind a mindennapi tevékenységek, mind a hosszú távú szervezés eredménye. A jól szervezett szervezet segít átvenni az idő irányítását, képes lesz végrehajtani a feladatait és elérni a céljait.
   • Koncentrálj arra, ami fontos. Ne felejtse el idővel kitűzni céljait, és szükség esetén vizsgálja felül azokat.
   • Tanulja meg a prioritások meghatározását. Döntse el a napi napi céljait, majd sorolja őket prioritási sorrendbe.
   • Fejezze be az egyik feladatot, mielőtt elkezdené egy másik feladatot. az multitasking (multitasking) túlértékelt. Teljes mértékben összpontosítson minden elvégzendő feladatra, függetlenül attól, hogy válaszol-e a kérdéseire, vagy kitölti az űrlapokat. Ez csökkenti annak esélyét, hogy tévedjen vagy valami fontosat lemásoljon.

3. 
   

   
   Bővítse hálózatát. az hálózatba (hálózatépítés) a sikeres karrier központi eleme. Szüksége lesz kapcsolatokra és tartós, kölcsönösen előnyös kapcsolatokra más szakemberekkel. Mindig figyelemmel kísérheti az érdekes üzleti lehetőségeket, a tevékenységi területén bekövetkező fejleményeket, és felfedezheti akár a munkahelyi problémák megoldását is.
   • A kapcsolatok kiépítéséhez tudnia kell, hogyan kell kommunikálni telefonon, interjúkon, levélben vagy professzionális közösségi hálózatokon keresztül.
   • Miután kapcsolatba lépett valakivel, fontos erőfeszítéseket tenni a kapcsolat fejlesztésére, a velük való kapcsolattartásra és a szükséges szolgáltatások nyújtására.Soha nem tudhatod, mikor segíthet ez a személy karrierjében!
   • A hálózat bővítésének egyik legjobb módja az informális interjúk szervezése. Az ilyen típusú interjú során informálisan találkozunk egy idősebb kollégával vagy más tapasztalt szakemberekkel ebéd vagy kávé körül, hogy kérdéseket tegyenek fel, hallgassanak meg tanácsokat és minőségi szakmai kapcsolatot alakítsanak ki. Miután a találkozó véget ért, köszönetet mond az embernek az idejéért, kérjen tőle névjegykártyáját, és próbálja meg tartani a kapcsolatot.
   • Ne feledje, hogy akkor is, ha nagyon keményen dolgozik, ha nem ismeri a meglévő lehetőségeket, nem fogja tudni kipróbálni szerencséjét. A hálózat tagjai professzionális lehetőségeket kínálnak Önnek most és karrierje során.

4. 
   

   
   Légy kreatív. A "kreativitás" kifejezést megkülönböztetés nélkül használják a szakmai világban. A munkavállalóknak "kreatív gondolkodásmóddal" kell rendelkezniük, és "kreatív megoldásokat" kell kínálniuk a munkahelyi kihívásokra. De mit jelent a kreatív lét? Alapvetően az agy teljes felhasználásának tudásáról szól: az agy jobb oldalának képzeletére és megalkotására, valamint a bal oldalon született logikára, stratégiai gondolkodásra és kritikai elemzésre. Önnek képesnek kell lennie arra, hogy innovatív és hatékony módszereket találjon a felmerült problémák megoldására, és egyedülálló perspektívából láthassa a világot.
   • Ha munkahelyi problémával szembesül, vegyen egy papírlapot, kezdje el gondolkodni a lehetséges megoldásokon, és írjon le mindent, ami eszébe jut. Próbáljon megmenteni a valóság és a kényelem láncaitól. Hagyja, hogy agya szabadon gondolkodjon, és hozzon létre olyan társulásokat, amelyeket általában nem enged. Ahhoz, hogy kreatív legyen, tudnia kell, hogyan kell másképp gondolkodni.
   • Tedd szórakoztatóbbá a munkádat. A jelentések elkészítésekor használjon képeket és színeket. Ösztönözze kreativitását játékokkal és egyéb kiegészítőkkel. Adja meg prezentációját úgy, hogy a szoba hátuljába helyezi magát. Kreatív légy, mentsd el magad az egyezményektõl.

5. 
   

   
   Jó tanulmányokat végezzen. A jó egyetemen történő tanulás nagyon hasznos lesz a céljainak eléréséhez. Felsőoktatásban tanúsítja, hogy meg akarja tanulni és alkalmazni kívánja céljainak elérése érdekében megszerzett ötleteket, elméleteket és képleteket.
   • Egy jó iskolában történő tanulással összegyűjti a sikeres karrierhez szükséges ismereteket és készségeket, és versenyezhet a piac legjobb állásain. A legrangosabb pozíciókat csak a legjobb iskolák jelöltjei fogadják el.
   • Ha egy jó iskolában tanul, akkor lehetősége nyílik arra is, hogy kapcsolatba lépjen és kapcsolatba léphessen a saját területén élő emberekkel.

6. 
   

   
   Légy kész a tanulásra. Ne félj beismerni, hogy nem tudsz mindent. Fontos, hogy tudd, mi a gyengeségeid, és folyamatosan próbálj javulni. Még akkor is, ha bízol képességeiben, mindig törekedj jobbá válni.
   • Tanuljon meg mindent, amire lehetősége van a környező emberektől, olvassa el könyveit az érdeklődésre számot tartó témákról, és vegyen részt műhelymunkákban készségeinek fejlesztése érdekében.
   • Keressen egy mentort. A mentor általában egy tapasztaltabb személy, aki ismeri a tevékenységi területét, tanácsot ad és segít karrierjének előmozdításában.

7. 
   

   
   Légy kész keményen dolgozni. Függetlenül attól, hogy hány lehetőséget fog találni, a tapasztalati szintre és a tanulmányok minőségére, a sikerhez először keményen kell dolgoznia. Senki sem érkezik a csúcsra hosszú távú kemény munka és áldozatok nélkül. És ha nehézséget okoz az előrelépés, ne felejtse el, hogy az előnyök megéri az erőfeszítéseidet.
   • Maradjon távol a figyelmektől. Nehéz az idő 100% -án munkára összpontosítani. De amikor a csúcsra szeretnénk jutni, fontos, hogy a lehető legnagyobb mértékben korlátozza a zavaró képességeket. Természetesen időről időre időt kell fordítania magára, de amikor dolgozik, mindent megtesz annak érdekében, hogy teljesen koncentrált és hatékony legyen.
   • Helyezze el magát fényes, motivált emberekkel. Ha körülveszi magát olyan emberekkel, akik megosztják az ön gondolkodásmódját, akkor meg kell felelnie a nagyon magas követelményeknek, és nagyon keményen kell dolgoznia, hogy kitűnjön.

8. 
   

   
   Kitartok. Ahhoz, hogy sikeres legyen, kitartania kell. Le kell esnie, fel kell állnia és folytatnia kell útját. Érdemes a siker: légy határozott!
   • Ne félj a kudarcról. Azáltal, hogy segít megtanulni a hibáiból, a kudarc pozitív lehet.
   • Ha elkezdi érezni magát, gondolkodjon minden, amit már tett, és a megtett utat. Mondja el magának, hogy a legnagyobb siker a fordulóban lehet!

9. 
   

   
   Légy bátor. Ahhoz, hogy ragyogó üzletasszony legyen, folyamatosan meg kell haladnia önmagát, kockázatot vállalnia és céljait követnie, anélkül, hogy félelemmel küzdenie kellene. Az egyes sikerek táplálják a bizalmat és ösztönzik még erősebb munkára. És még akkor is, ha a dolgok nem a tervek szerint mennek, ne feledje, hogy ez még nem a világ vége, és a következő alkalommal jobban fogsz csinálni. Légy erős, légy biztos magadban, és hamarosan megszerezed munkáid gyümölcsét.