Hogyan mutathatunk ki arrogancia nélkül

Posted on
Szerző: Judy Howell
A Teremtés Dátuma: 2 Július 2021
Frissítés Dátuma: 1 Július 2024
Anonim
Hogyan mutathatunk ki arrogancia nélkül - Tudás
Hogyan mutathatunk ki arrogancia nélkül - Tudás

Tartalom

A egy wiki, ami azt jelenti, hogy sok cikket több szerző írt. A cikk elkészítéséhez 20 ember, némelyik névtelen, részt vett a kiadásban és az idő múlásával történő fejlesztésen.

Ha valami olyat keres, ami igazán fontos az Ön számára, függetlenül attól, hogy munkahelyi előléptetésre törekszik, megnyeri valaki érdeklődését vagy választási kampányt -, önmagát és sikereit kell eladnia. Ha ugyanakkor átlép a vonalon az igazi bizonyosság és a tökéletes arrogancia között, azonnal el fogja távolítani az embereket. Jó dicsérni egy kicsit azzal, amit jól csinál, mindaddig, amíg nem tűnik túl sokat önmagának.


szakaszában



  1. Kezdje magabiztos, de nem arrogáns lelkiállapotmal. A nagylelkűség a bizonytalanság érzéséből származik. Az arrogáns emberek sikereikre vagy eszközeire támaszkodnak, hogy mások figyelmét felhívják. Leggyakrabban elrejtik azt az érzésüket, hogy nem bánnak vele.
    • Ha van némi belső bizonyossága, biztonságban érzi magát, mert ismeri egymást és tudja, mit tud adni. Nem akarja megmutatkozni, csak hogy másokkal szemben felülmúlhasson. Ön reklámozza magát, mert tudja, hogy az Ön által kínált szolgáltatások valóban segíthetnek másoknak. Például: "Sikeres vezetői tapasztalataim ideális embert tesznek a csapat edzőjeként. Félsz a képességeidről, de ugyanakkor tudod, hogy ezeket a tulajdonságokat mások is használhatják.
    • Kérdezd meg magadtól, miért akarod megmutatni. Ha csak azzal büszkélkedhet, hogy más emberekre hat, vagy fölényebbnek érzi magát, arrogánsnak fog tartani. Azok az emberek, akik biztosan tudják, hogy nem fogják feltétlenül értékelni őket, ami nem akadályozza meg őket abban, hogy folytatják a számukra fontos tevékenységet anélkül, hogy megalapozatlanul kritikát okoznának. Tudja, mikor vándorol valamelyik tette miatt, mert bókokkal horgászik. Amikor ez megtörténik, becsukódjon be, és összpontosítson az önbizalom fejlesztésére, ahelyett, hogy megmutatná.



  2. Okosan beszélj magadról. Mindannyian szeretjük elmondani másoknak, mit tettünk, éltünk és realizáltunk az életünkben. Ha ahelyett, hogy azt gondolja, hogy csak csempész vagy, akkor rájön, hogy köszönhetően megtanultunk valamit, vezetőt fogunk találni benned, és tulajdonságait valós értékükön fogjuk értékelni.
    • Koncentrálj az eredményeid koherens kiemelésére. Terjessze ötleteit és tanácsait azoknak, akik szeretnének valami hasonlót csinálni. Akkor lehetősége van egy kicsit megmutatkozni, miközben megtanítja másoknak a siker mögött meghúzódó alapelveket. Például: "Hallottam, hogy pénzt gyűjt egy transzatlanti utazásra. Végül 30 000 eurót tudtam összegyűjteni az egyesületnek (blablabla). Ha beszélni akarsz róla, kezet adok. "
    • Beszélj az erősségeidről Ha domináns pozíciót szeretne tartani munkahelyén, közösségében vagy iskolájában, bizonyítania kell, hogy megfelelő temperamentummal rendelkezik az ilyen típusú munkához. Ne feledje, hogy ennek az erőnek a kiépítése jobban segít más embereknek, mint ha csak azt mutatják, hogy felfújják az ön egoját. Mondja például: "Az egyik tulajdonságom az, hogy képes vagyok embereket motiválni. Ha engem választ erre a pozícióra, akkor lesz valaki, aki valóban képes körüljárni azt, amit elérni akarunk. "



  3. Ismerje fel a gyengeségeit. Sokan küzdenek az alacsonyabbrendű érzelmek elrejtése érdekében. Még a világ legbiztonságosabb emberei is azon gondolkodhatnak, hogy képesek lesznek-e megtenni azt, amit tőlük kérnek.
    • A sebezhetőség nyilvános bemutatása valójában az erő jele, különösen, ha megosztja érzéseit, hogy segítsen azoknak, akik kétségeikkel megegyeznek. Ilyen módon bebizonyítja, hogy lehet vezető és olyan ember is, aki legyőzi bizonytalanságát, ami arra ösztönzi másoktól, hogy úgy vélik, hogy meg is tudják tenni.
    • Felismerje a szorongás vagy idegesség érzéseit.Például mondhatja: "Volt idő, amikor igazán kételkedtem abban, hogy megnyerhetjük-e a választásokat, és nem tudtam aludni. Ma ugyanúgy érezheti magát, de folytatja azt, amit helyesnek tart, és minden rendben lesz. Mindenki megnyugtatja azt az elképzelést, miszerint a csodált embereket néha szenvedhetik a bizonytalanságok.
    • Nevetj magadra, amikor hibát követ el. Ne rejtse el hibáit félrevezető kifogások mögött. Nagyra értékeljük a képességét, hogy becsületesen és humorosan értékelje Önt.


  4. Dobd el a "nekem engem". Ha önmagáról beszél, ne használja az "én" szót minden mondatban. Arrogánsnak, önközpontúnak és túl elfoglaltnak fogják tekinteni önöket. Nem tudsz mindent megtenni magaddal, és nem is tartozol mindennek, amit magaddal tettél. Az a személy, aki tudja, hogyan lehet másokkal összehozni egy ügyet, és elismeri mindenki munkáját, sokkal értékesebb, mint valaki, aki az üzleti összes előnyeit megadja.
    • Mondja a "mi" helyett az "én" Például: "Megnyertük a Bajnokok Ligáját, mert csapatszellemben cselekedtünk, és örülök, hogy hozzájárultunk ehhez a lenyűgöző győzelemhez. "
    • Ajánlatokat adhat másoknak. Bármit is tett, mások támogatásával és segítségével mosta meg. Például: "Sikeresen indítottam a vállalkozást, de soha nem tudtam volna megtenni barátom és családtagjaim nélkül, akik támogattak engem ezen utazás minden lépésénél. "


  5. Ne örüljön annak, hogy hallja magát. Az arrogáns és önközpontú emberek hajlamosak magukra és kizsákmányolásra ragaszkodni, miközben beszélgetőpartnereik vészkijáratot keresnek.
    • Tanulja meg a testbeszéd értelmezését, például egy üveges megjelenést, az óra ismételt fújását vagy annak szükségességét, hogy ruhadarabokkal hegedülj. Ezek a nyomok megmutathatják, hogy fáradt-e és hogy abba kell hagynia a megjelenést. Hagyja abba a beszélgetést önmagáról, és tegyen fel kérdéseket a körülöttük lévők számára.
    • Állítsa be azt a célkitűzést, hogy hallgassa és röviden összefoglalja a szavakat, ez azt mutatja, hogy megérti, mi az ellenkezője. Például: "Azzal, amit mondasz ..." Az ilyen cselekedet egyúttal bók a hallgató számára és jó dolog a személyiségének. A hallgatás mindig az emberekre hat, különösen, ha világossá teszi.
    • Légy rövid. Ha egy vagy két mondatban kifejtheti érvelését, akkor az emberek sokkal inkább emlékeznek megjegyzéseire. Ha negyed órán keresztül magaddal küzdesz magaddal, akkor olyan gyorsan elmenekülünk, ahogy csak tudsz, amikor legközelebb a terem végén jelenik meg, mert azt gondoljuk, hogy arrogáns és unalmas.


  6. Kerülje el mások kritikáját, hogy jobban véleményezze magát. Az arrogáns emberek megpróbálják lerombolni mások, de a nagylelkű emberek megpróbálják fontosságot adni nekik.
    • Ne kritizáljon másoknak dicsekedése vagy az egyszemélyes show után. Kedvezze őket mindazzal, amit igazán élvez otthon. "Valódi tehetséged van a hallgatásra. Imádom téged. Vagy: "Nagyon örülök, hogy azt mondod, amit gondolsz. Merész és érdekes. "
    • Semleges vagy pozitív módon mutassa meg véleményét mások véleményéről, ha velük beszélgetsz. Ha nem tudsz mondani valami igazán pozitív dolgot, akkor maradj semleges. Ahelyett, hogy például azt mondaná, hogy "Carmen szörnyű eladó nő", mondja: "Észrevettem, hogy Carmennek nehéznek tűnik az eladások lezárása ezekkel az emberekkel. "


  7. Tegyen másoknak őszinte bókot. Gyakran bókolják az embereket azért, amit tett, és aki őszinte csodálatosnak tűnik számodra. Soha ne készítsen olyan bókot, amely rossznak hangzik.
    • Amikor bókot adunk neked, ne kezdje el a fenséges tehetségek megbeszélését. Legyen szerény, fogadja el a bókot és mondja: "köszönöm. Ha többet kell mondania, felidézze valami hasonlót: "Nagyra értékelem, hogy észrevetted. Ez olyasmi, amit egész életemben igazán próbáltam ápolni. "
    • Nem kell visszatérnie bókot, ha nincs őszinte mondani. Elegendő egy egyszerű formula, például: "köszönöm, boldoggá tesz, hogy észrevette a hazugságot".


  8. Fejlessze ki biztosítását. Ahelyett, hogy a mások előtt megmutatnánk abban a reményben, hogy új lendületet kap, keresse meg az önbizalom növelésének lehetőségeit.
    • Vegye figyelembe, milyen gyakran bókolunk téged. Ha sok bókot kapott munkájáért, barátjának vagy családtagjának a tulajdonságaiért, akkor csendesen megemésztheti ezeket a bókokat, és örülhet annak, amit tett.
    • Tegyen valamit másokért. Másoknak való segítség, vicc elmondása, kreatív cselekedetek készítése vagy valaki napjának megvilágosítása bókkal felvidít téged anélkül, hogy a tehetségeidért kell dicsekedned.
    • Gyakori emberek, akik igazán értékelnek téged azért, amilyen vagy. Túl sok ember fogadja el az embereket, akik nem érik meg és csak arra törekszenek, hogy megsértsék őket, ahelyett, hogy érzelmeik lennének azoknak, akik elfogadják őket ítélet meghozatala nélkül.
    • Legyen büszke magadra. Határozza meg prioritásait és értékeit, és élje meg őket bókok elvárása nélkül. Ha hiteles, akkor soha nem kell megmutatkoznia, hogy megnyugtassa magát választásaival kapcsolatban.


  9. Hagyja, hogy a cselekedetei beszéljenek érted. Ha tiszteletreméltó módon vezeted magad, sok ember tiszteletét fogja nyerni. Nem kell dicsekedni, mert egyszerűen csodálhatja az életét, amelyet vezet. Ha úgy érzi, hogy tankol, amikor megjelenik valahol, akkor tennie kell valamit, ami megérdemli őket.
tanács
  • Ne kezdje el anyagi javak felhalmozását csak a dicsekedés kedvéért. Ha van egy remek új sportautója és egy Rolex csuklója, de ha nincs benne semmi, az anyagjainak bemutatása nem fogja kényelmesebbé tenni magát.
  • Mielőtt elkezdené valamit, képzeld el, hogy te vagy az a személy, akit nevettek, és kérdezd meg magadtól, hogy hátráltatná-e Ön ezt a viselkedést.
  • Közvetett módon is megmutathat. Például homályosan panaszkodhat arról, hogy ez egyáltalán semmi. Tegyük fel, hogy új iPhone-t kínáltunk neked. Azt mondhatnád: "Ó, annyira szerettem volna, ha iPhone-ját felajánltam a családomnak a születésnapjukra. "
figyelmeztetések
  • A show módjai kultúrákról változnak. Az amerikaiak például hajlamosak az individualizmust az oktatásuk révén támogatni, és örömmel beszélnek sikereikről. Más országokban az embereket arra tanítják, hogy szerények legyenek, és nehézkesnek tartják, hogy nyíltan beszéljenek sikerükről. A megmutatás megkezdése előtt tartsa tiszteletben ezeket a különbségeket.