Tudás

Hogyan lehet kezelni valakit lehetetlen

Posted on
Szerző: Judy Howell
A Teremtés Dátuma: 4 Július 2021
Frissítés Dátuma: 1 Július 2024
Anonim
Hogyan engedjünk el valakit az életünkből?
Videó: Hogyan engedjünk el valakit az életünkből?

Tartalom

Ebben a cikkben: Konfliktusok kezeléseElfogadja a SituationStrike Különböző típusú személyiségek kezelését28 Referenciák

Valószínűleg ismersz valakit, aki minden helyzetet egészségtelenné és lehetetlenné tesz. Az ön fellépése haszontalan lesz, ha egyszerűen megjegyzi, hogy ez a személy nehéz és igényes. Sőt, valószínű, hogy a felmerült problémák még a számára sem jelennek meg. Függetlenül attól, hogy ezt a viselkedést mentális betegség vagy más ok okozza, ez nem akadályozza meg abban, hogy megpróbálja megtanulni, hogyan kell kapcsolatba lépni az ilyen emberekkel, miközben megőrzi saját mentális egészségét.


szakaszában

1. rész A konfliktusok kezelése



  1. Ne légy védekező. Légy nyugodt, és mondd el magadnak, hogy soha nem leszel előnyetek egy értelmetlen emberrel folytatott beszélgetés során. Ha képesítéssel rendelkezik dimpossibleennek okai vannak. Ez a személy meg van győződve arról, hogy te vagy a probléma gyökere, és bármi is legyen a szavakkal, nem lesz képes rávenni rá, hogy fogadja el véleményét. Úgy gondolja, hogy a véleményed nem számít, mert mindenesetre te vagy a bűnös.
    • Állítsa be a célt, és gondoljon, mielőtt beszélne. Kerülje el a harag engedését, mert a partnere megbántott. Nem kell védened magad ennek a személynek a előtt.
    • Tegyen kijelentéseket, amelyek az "én" helyett a "személyes" névmást tartalmazzák. Tehát tartózkodjon attól, hogy kijelentse, hogy "tévedsz", hanem mondja: "Azt hiszem, ezek a szavak nem tükrözik a teljes igazságot".




  2. Leszerelni, elválasztani és megszüntetni. Védje magát, elengedhetetlen, hogy nyugodtan maradj a vita erõszakai ellenére. Kerülje a durva szavak megadását vagy a szélsőséges érzelmekkel való reagálást, például a sírást, mert csak akkor sikerül bátorítania a beszélgetőpartnert, hogy viselkedjen rosszul. Ne érintse meg a nehéz emberek hozzáállását, és ne ellenálljon az érzelmekkel való reagálás iránti igénynek.
    • Menjen el a helyzetről pszichológiailag és vegye közömbösen. A cél az érzelmek ellenőrzése a beszélgetés során. Tartsd távol a beszélgetőtől, és ne hagyd, hogy szavai demoralizálják téged.
    • A témát megváltoztatva irányítsa a helyzetet vagy a beszélgetést konstruktív témára. Beszéljen az időjárásáról, a másik személy családjáról vagy valami másról, hogy megnyugtassa a helyzetet, és hogy valaki elfelejtse hívni téged.
    • Ne feledje, hogy harag alatt felhasználhatja veled szemben azt, amit csinál, vagy mond. Kemény kritikát tehet, ha nem fél fél róla évek óta. Egy lehetetlen ember szívesen eljuttatna téged mondani, hogy igazolja, hogy tévedsz.
    • Ne gondolja, hogy ez a személy jó vagy rossz, még akkor is, ha normálisan viselkedik. Az ítélet meghozatala csak rontja az érzéseit.




  3. Kerülje az érveket. Ha lehetséges, ne mutassa meg elviselhetetlen beszélgetőpartnerének egyet nem értését. Találja meg a módját, hogy kedves legyen, ha nem hagyja figyelmen kívül. Az érvelés csak súlyosbítja érzelmeit és kiváltja az agresszív vagy védekező válaszokat. Sokkal nehezebb lesz tisztázni ötleteit és megfelelően reagálni.
    • Egy lehetetlen ember harcot keres. Ezért akkor vágja le a lábát, ha vele egyetért vagy kijelenti egy részét. Például, ha Ön kezelik idiótavállalja a vezetést, és ismeri el, hogy rosszul tett. Kijavít egy visszaélésszerű általánosítást.



  4. Legyen meggyőződve arról, hogy az interjú nem lesz ésszerű. Valójában valószínűtlen, hogy a problémákkal küzdő személy legalább ilyen vele interjút készít. Emlékezzen arra a korábbi kísérletre, hogy civilizált módon vitassa meg ezzel a személlyel a kapcsolatait. Valószínűleg bírálta az összes szavadat.
    • Használjon csendet vagy humorot, ha lehetséges. Tudja, hogy szinte lehetetlen gazda problémás személy. Az ilyen személyek nem tudják és nem akarják hallani az érzés hangját.
    • Kerülje a beszélgetéseket. Ne beszéljen egyedül az emberrel. Mindig javasoljon egy harmadik személy részvételét az ülésen. Ha a személy megtagadja, ne add be.



  5. Figyelmen kívül hagyja a személyt. Egy lehetetlen ember arra törekszik, hogy észrevegye. Tehát, ha észreveszi, hogy élsz, akkor keres valaki mást, aki bosszanthatja. Ne zavarja a vállalkozását, ne kerüljön kapcsolatba vele vagy ne beszéljen vele.
    • A lehetetlen ember viselkedése olyan, mint egy gyermek szeszélye. Vigyázzon, kivéve, ha zavaróak, veszélyesek vagy fenyegetőek. Arra törekszen, hogy elkerülje a kibírhatatlan embereket, vagy adjon neki okot a türelme elvesztésére.



  6. Tegyen fel egy kérdést, amely ösztönzi a gondolkodást. Kérje meg a nehéz embert, hogy magyarázza meg a probléma természetét, vagy hogy indokolja a viselkedésüket. Megmutatja érdeklődését a beszélgetés iránt, és azt a vágyát, hogy megtalálja a nézeteltérés forrását. Annak ösztönzése érdekében, hogy a beszélgetőpartnere javítsa szándékait, módosítsa újra az általa védett álláspontot, hogy kiemelje irracionális oldalát.
    • Ne feledje, hogy a beszélgetőpartnere megpróbálhatja bonyolítani a helyzetet sértésekkel vagy hibával. Megpróbálhatja megváltoztatni a beszélgetés tárgyát, vagy más magatartást tanúsíthat.



  7. Pihenjen. Ha a beszélt személy felbomlik, akkor azonnal változtatnia kell a helyzetén. Megpróbál előnyt szerezni a vitában. Ezért mutasd meg neki, hogy nem fog odajutni. Hagyja el vagy változtassa meg foglalkozását, hogy megnyugtassa magát, és rendbe tegye ötleteit.
    • Számítson tízre, ha szükséges.
    • Ha a személy továbbra is lehetetlen módon cselekszik, csak tiszteletes. Végül visszavonul, ha úgy találja, hogy nem bír rád.



  8. Légy magabiztos. Kifejezetten fejezze ki véleményét és rögzítse beszélgetőpartnerét a szemébe, miközben beszél. Nem akarja, hogy egy gyenge miatt elvisz téged. Ha a földre vagy a válla fölött nézi, akkor a hozzáállását a gyengeség jeleként értelmezheti. Ez ésszerű és nem félénk.



  9. Fejlessze stratégiáját. Időnként nincs lehetősége az interjút befejezni. Ebben az esetben tekintsük a helyzetet játéknak, gondolkozzunk azon a stratégián, amelyet az Ön partnere alkalmaz majd, és készítsünk párosokat. Végül találsz erősségeket és gyengeségeket. Plusz, valószínűleg sokkal kényelmesebb lesz, ha látja, hogy három hosszúságot tett minden egyes fordulaton. Ne felejtse el, hogy fő célja az, hogy mentálisan megszabadulj, és ne tegye ki az embert rabszolganak.
    • Ha a beszélgetőpartnered közönséghez közeledik, hogy pletykálkodjanak, ne készítsen drámát. Inkább: "Tényleg itt szeretné megvitatni ezt? "
    • Mindig mérlegelje cselekedeteinek lehetséges következményeit abban az esetben, ha a terve nem a tervek szerint halad tovább, és készüljön fel azok kezelésére.
    • Ha a bolond megtalálja a módját, hogy legyőz téged, ne bosszankodj. Csak írjon megjegyzést a múltbeli eseményekről, és a következő alkalommal dolgozzon ki új módszereket.
    • A lehetetlen ember virulenciája csökken, ha előre tudja mondani a szavait és tetteit.



  10. Ellenőrizze a testbeszédet. Amikor ezeknek az embereknek a jelenlétében tartózkodik, ügyeljen a testtartásaira, a mozgásmódjára és az arcod kifejezésére. Érzelmeink nagy részét nem verbális módon tárják fel. Valószínűleg nem akarja, hogy tudta nélkül megmutassa saját érzéseit. Ezenkívül a reakciók elfedésére tett erőfeszítései segít megnyugtatni a nyugalmat, és megnyugtató hatással lehetnek a beszélgetőpartnerre.
    • Beszéljen halkan, és mozogjon a lehető legcsendesebben.
    • Kerülje a provokatív testi hozzáállást, például a hosszan tartó szemkontaktust, agresszív gesztusokat, az mutatóra mutatva vagy közvetlenül a hívó előtt állva. Semleges arckifejezéssel, ne rázza meg a fejét, és maradjon ki a beszélgetőpartner életterétől.

2. rész Fogadja el a helyzetet



  1. Mondja el magának, hogy ez összeférhetetlenség lehet. Még ha úgy tűnik, hogy valaki mindenkivel érzi magát, elviselhetetlen módon viselkedhet veled. Egyesek hajlamosak szembenézni vagy nem értenek egyet, amikor együtt vannak. Talán nincs semmi ellened. Amikor együtt vagyunk, akkor csak azt vesszük figyelembe, ami elválaszt téged.
    • Amikor a beszélgetőpartnere olyan kijelentést tesz, mint "mindenki szeret", megpróbálja kritizálni téged. Másokkal való viselkedése nem bír jelentőséggel, mivel probléma van közted. Ne feledje, hogy a kritika nem változtatja meg a tényeket.



  2. Kerülje a jellemvonások tompítását kibírhatatlan. Valószínűleg hajlandó reprodukálni őket a körülöttetek lévő kapcsolatokban. Előfordulhat, hogy hamarosan elfogadja a rossz karakter tulajdonságot. Időtlen manipuláció vagy viselkedés útján reagálhat a kibírhatatlan személyre is. Hagyja abba, amikor elkezdi ezt csinálni, és próbálja meg nem utánozni a sértő vonásokat.



  3. Gondoljon arra, amit meg lehet tanulni. Egy elviselhetetlen személy lehetőséget ad az élet értékes tapasztalatának megszerzésére. Ha megegyezik ezzel a személlyel, akkor szinte bárkivel jó kapcsolatok lesznek. Próbáld megérteni, hogy egy őrült ember csak a logikátlan viselkedés útján nézhet szembe a valósággal. Próbáljon a kapcsolatokra építve olyan erősségeket ápolni, mint a nyitottság, a gondoskodás és a tolerancia.
    • Az egyén érettségi szintjének meghatározásakor soha ne tévesszen meg életkor, intelligencia vagy társadalmi helyzet.



  4. Készüljön fel a hangulati ingadozásokra. Ha sikerül meggyőznie egy elviselhetetlen személyt arról, hogy mi a baj, akkor az reagálhat, ha megfelelő idegekkel rendelkezik. Ahelyett, hogy azon gondolkodna, hogy mi mindig van igaza, meg fogja győzni arról, hogy tekintettel arra, hogy mit téved most, folytatni fogja a jövőben is. Ez egy olyan reakció, amelynek célja mások részvétének felkeltése.
    • Néhány őrült ember szokatlanul fog hozzáállni ahhoz, hogy meglepje és megzavarja környezetét. Az is lehetséges, hogy így akaratlanul reagálnak. Ellenállni a kísértésnek, hogy engedelmeskedjen az ilyen kiszámíthatatlan viselkedésnek.
    • Ne hagyja, hogy ezek az emberek megtévesszenek azzal, hogy megpróbálják elhinni, amit üldöznek. Ha valamilyen ok miatt bűnösnek érzik magukat, válaszoljon pozitívan, de ne ösztönözze őket arra, hogy így manipuláljanak téged.



  5. Légy konstruktív. Sok ember kivételes tulajdonságokkal rendelkezik, próbáljon meg ilyesmit találni az interjúkészítőjében. Valószínűleg valami olyan kiváló, amelyben egyszer sikerült kommunikálnia vele. Ha nem talál semmit, akkor azt gondolhatja, hogy "az élet drága" vagy "Isten kegyelme van" annak érdekében, hogy hűvös maradjon, még akkor is, ha nincs szeretet vagy becsület a beszélgetőpartnered iránt.



  6. Beszélj valakivel. Ha ismersz valakit, aki megérti a helyzetet, például egy barátot, szülőt vagy tanácsadót, beszéljen velük a kérdésről. A barátod minden bizonnyal meg fog érteni téged, és segít jobban érezni magát. Jobb, ha a barátja személyesen nem ismeri a elviselhetetlen személyt, és hogy nem kellett kezelnie egy ilyen helyzetet.
    • Lazítson, ha naplót tart, vagy online fórumon vesz részt, ha akar.

3. rész Védje magát



  1. Vigyázzon arra, amit a legjobban visel. Amikor valaki szörnyű emberként ábrázol téged, erőfeszítéseket kell tennie, hogy jó ötletet tartson magáról. Ahelyett, hogy hallgatná a beszélgetőpartijának ostobaságát, keresse meg az emberek társaságát, akik értékelik téged és hozzájárulnak a boldogsághoz. Győződjön meg róla, hogy egy elviselhetetlen személy megpróbál bántani, hogy a saját költségén mutatkozzon.
    • Győződjön meg róla, hogy a problémát ez a személy hozta létre, és nem önmaga. Ez nehéz lehet, mivel a beszélgetőpartnere minden eszközzel megpróbálja felszabadítani a felelősségét, és bűntudatot érez. De ha megpróbál javulni azzal, hogy felteszi a hibáit és hiányosságait, akkor biztosan nem lesz bolond.
    • Amikor ellenfelünk megpróbál bántani az érzéseidet, tudd, hogy valójában csak mások csodálatát akarja kiváltani. Természetesen nem kell ilyen elismerés.
    • Ha a sértéseknek nincs alapja, figyelmen kívül hagyja őket. Nem vagy olyan rossz, mint ahogy a beszélgetőpartnere szeretne hinni a világ többi részében, beleértve magad is.



  2. Védje magánéletét Egy elviselhetetlen személy könnyen megtalálja a módját, hogy személyes adatait veled szemben felhasználja, még akkor is, ha furcsának és kicsinek tűnik. Ha rossz fényben ábrázolja magát, az ellenfeled kitalálhat történeteket, és támaszkodhat az általa tett ártalmatlan megjegyzésre. Legyen óvatos, mert egy ilyen ember elsajátítja a manipuláció művészetét, és nagyon jól tudja, hogyan teheti nyilvánosságra titkait.
    • Soha ne ossza meg titkait egy bolonddal, még akkor sem, ha normálisan viselkedik, vagy időről időre barátként viselkedik. Az ön által bizalommal mondott dolgok felhasználhatják a szakmai vagy a személyes élet mérgezését.



  3. meg ésszerű. Tegye magadnak és életednek a tolerancia, a türelem, az alázat és a kedvesség modelljét. Mindig próbálj ésszerűnek lenni. Mielőtt következtetéseket von le, mérlegelje az összes tényt.
    • A rossz viselkedés katasztrofális hatással lehet személyiségére. Hasonlóképpen, ha toleráns, türelmes és gondoskodó, akkor képes lesz befolyásolni a beszélgetőpartnerét a helyes irányba.
    • Elismeri, hogy nem vagy kifoghatatlan. Nem kell, hogy minden időben jól legyen, de mindent megtesz. Tiszteld másokt, még akkor is, ha a partnere nem úszik veled. Valójában ez a problémája, nem a tiéd. Lesz hullámvölgyed, mert az élet így van.



  4. Ne fordítson figyelmet egy elviselhetetlen emberre. Ha a nap folyamán ilyen személynek kell részt vennie, felejtsd el azt. Ne felejtsük el, hogy ha állandóan beszélünk erről a személyről, értékes időt töltünk anélkül, hogy bármit megkapnánk cserébe. Vegyen részt más tevékenységekben és találkozzon új barátokkal. Így nem pazarolja az idejét folyamatosan a kibírhatatlan személy cselekedeteire és szavaira gondolkodva.



  5. Érzékelje az érzelmi agresszorokat. Ezek a bántalmazók megbéníthatnak téged szavaival és tetteivel. Az ön uralkodása érdekében megalázáson, tagadáson, kritikán, uralomon, hibán vagy eldobáson alapuló technikákat alkalmaznak. Soha ne hagyja, hogy egy érzelmi bántalmazó meghatározza, ki vagy. Tudja meg, hogy viselkedése megoldatlan problémákban gyökerezik, amelyek általában gyermekkortól származnak. Tettei és szavai csak vetítések, amelyeket ő készít neked.
    • Sokkal jobb, ha kedves és barátságos, akkor is, ha a másik ember provokatív módon viselkedik.
    • Ha az a személy egyedül van, és nem tudja, hogyan vonzza mások figyelmét, akkor tudatában lesz viselkedésének és kísértésnek fogja változtatni.
    • Ha olyan jokerrel van dolgod, aki szereti másoktól viccelődni, akkor zavarod a viselkedése, mert nem fogja tudni, hogyan szabadítson ki téged a sarokpántjáról. Végül békén hagy téged.



  6. Állítson be korlátokat. Állami szabályok annak meghatározására, mely viselkedés elfogadható és melyik nem. Engedje meg, hogy ne beszéljen bizonyos témákról, eseményekről, bizonyos emberekről vagy bizonyos viselkedésről. Hasznos lehet beszélni a partnerével arról, mit tud és mit nem tud megtenni, valamint arról, hogy milyen szankciókat kell alkalmazni, ha a szabályokat nem tartják be. Engedje meg neki, hogy betartja-e a szabályokat, vagy sem.
    • Írjon néhány ötletet, és szellemileg tisztázza igényeit és kívánságait. Ülj le az emberrel és kezdj el beszélni. Ha félbeszakít téged, hívja fel, hogy rendeljen, és folytassa az előadást a végéig. Légy őszinte. Indítson el ultimátumot, ha szükséges, de hangsúlyozza a rossz hozzáállás megváltoztatásának előnyeit.
    • Ha úgy dönt, hogy folytatja a viszonyt egy elviselhetetlen személlyel, vigyázzon magára a lehető leggyakrabban. Keressen egy hobbi, csatlakozzon egy támogató csoporthoz vagy keressen menedéket a vallásában.
    • Feltétlenül reagáljon, ha a szabályokat nem tartják be. Kerülje a csúszást. Ha azt mondta, hogy kimegy, alkalmazza a döntését és távozzon.



  7. Vége a kapcsolatnak. Végül el kell hagynia egy lehetetlen embert. Még akkor is, ha ő a család része, előbb vagy utóbb arra ösztönözheti Önt erre. Valójában egy ilyen hosszú távú kapcsolat nem egészséges. Tehát távolítsa el az embert a létezéséből, amint csak lehetséges.
    • A találkozás után ne találkozz vele. Nem számít, mennyire szereted őt, ne térjen vissza, még akkor sem, ha megpróbálja bizonyítani neked, hogy mi változtatta meg viselkedését.
    • Ha nem tudja elhagyni őt, vagy elronthatja őt, szellemileg fejezze be a kapcsolatait, miközben várja a megfelelő lehetőséget a döntésének végrehajtására.
    • A szünet eleinte fájdalmas lehet, de teljesen szabad lesz, amikor elfelejti a régi szokásait.

4. rész Különböző típusú személyiségek kezelése



  1. Próbálja meg felfedezni a személy bosszantó jellegzetességeit. Személyiségünknek általában vannak bizonyos szempontjai, amelyeket mások tömören leírhatnak. Néhány ember passzív és agresszív, túl szorongó vagy tekintélyelvű. Mások áldozatoknak számítanak, gondozni kell őket, vagy túl ambiciózusak. Megtalálhatatlanul találhat egy fogat valakivel, feltéve, hogy meghatározza az egymással összeférhetetlenségeket.
    • A ragadós személynek nincs biztosítása. Gyengenek érzi magát, de csodálja az erős embereket, mert ők tudják felajánlani neki a szükséges szeretet és szeretet.
    • Az autoritárius személy gyakran perfekcionista. Folyamatosan igaza van, és soha nem kritizálja mások viselkedését.
    • Egy ambiciózus ember igyekszik kihasználni. Számára a kapcsolat, beszélgetés vagy tevékenység csak verseny, amely lehetővé teszi számára, hogy igazolja fölényét.
    • Az agresszív passzív emberek közvetetten fejezik ki ellenségeiket azáltal, hogy mások alattomosan provokálják. Íme egy példa. Az a személy mondhatja, hogy "ne aggódj miattam, jól vagyok", de tökéletesen tudja, hogy csak akkor lesz problémája, ha folytatja a kapcsolatát, bármilyen jellegű is.



  2. Határozza meg a hibákat. Egyes dolgok néhány ember számára alkalmasak, mások esetében kerülendő. Valószínűleg számos tesztelésre lesz szüksége annak meghatározásához, hogy mely pontok nem működnek együtt a bolonddal. Lehetséges az is, hogy hosszú távon nincs semmi köze a kapcsolatok megkönnyítéséhez.
    • Ha elkerüli a gondozandó embert, megduplázza erőfeszítéseit, hogy magához ragaszkodjon. Ha azonban nyíltan elutasítja őt, akkor az ellenségévé válhat. Ha közömbös marad, akkor kockáztatja, hogy megsérti érzéseit.
    • Autoritárius személy esetén soha nem fogja tudni mondani, hogy igaza van, és mi a rossz. Bármilyen előnyben kell részesülnie, és még akkor is, ha tökéletes munkát végez, a perfekcionista embernek mindig hibája lesz hibáztatni téged.
    • Azok az emberek, akiknek nagyon erős versenyszelleme van, veled szemben fogják használni azt, amelyet gyengeségüknek gondolnak. Ezért ne mutassa meg érzéseit jelenlétükben. Ha beleegyezik abba, hogy szembenézzen velük, és kihasználja az előnyöket, akkor vagy elhagyják a játékot, vagy blokkolják.
    • Ne érten egyet morogóval, és ne próbálja csalni őt. Másik oka lesz rá, hogy mérges legyen.
    • Az áldozatok azt akarják, hogy bocsánatot kérjen értük. Ne mutassa meg együttérzését, és ne fogadja el a mentségüket sem. Legyen praktikus, és felajánlja más módon a segítségét.



  3. Keresse meg a működő pontokat. Megpróbálhatja orvosolni néhány ember negatív aspektusait. Használja a beszélgetőpartner erősségeit a konfliktusok megoldásához és a gyengeségek minimalizálásához. Bizonyos típusú személyiségek ilyen módon történő kezelése nagyon pozitív eredményeket hozhat.



  4. Telefonáljon valakivel, aki tekintélyelvű, ambiciózus vagy másoktól függ. Próbáld megérteni azokat a motívumokat, amelyek bizonyos embereket bizonyos módon cselekszenek. A másoktól függő embereket irányítani kell és fel kell hatalmazni arra, hogy megfelelő bizalmat szerezzenek magukban. Az autoritárius emberek gyakran törékenyek és félnek saját elégtelenségüktől. A nagyon versenyképes szellemű emberek nagyon ragaszkodnak imázsukhoz. Így általában nagyon nagylelkűek és nagylelkûek lehetnek, ha gyõztek.
    • Mutassa meg a meggyőzőtlen embereknek, hogyan kell csinálni a dolgokat, majd hagyja, hogy maguk vigyázzanak. Ne adja meg nekik a lehetőséget, hogy elkerüljék, hogy neked végezzék a munkát. Keressen olyan helyzeteket, ahol segítségre van szüksége, és kérje meg őket, hogy segítsenek.
    • Ne ijedjen meg egy tekintélyelvű ember, és hagyja, hogy ellenőrizze a tetteit. Ismerje el az elvégzett jó munkát, de ha másként állítja, kerülje a vitatkozását.
    • Csak megengedheti, hogy egy ambiciózus ember nyerjen ellened. Ha olyan vitája van, amelynek során megtartja, vegye tudomásul álláspontját, és kérjen határidőt a kutatás elmélyítésére.



  5. Kezelje azokat, akik hiábavalók, morognak, vagy akik áldozatul járnak. Tudja meg, hogy az embereket, akiket felvesznek, egyszerűen szükségük van valakire, aki meghallgathatja őket. Általában azok az emberek, akik folyamatosan panaszkodnak, sok haragot internalizáltak olyan problémák miatt, amelyeket nem tudtak megoldani. Gyakran szükségük van olyan emberekre is, akik hallgatnak rájuk. Azok, akik áldozatként jelennek meg, mindig rossz tapasztalatokkal rendelkeztek, és ezért ürügyük van igazolni kudarcukat.
    • Ha hiábavalóval áll kapcsolatban, csak hallgassa meg.
    • Támogassa azokat az embereket, akik folyamatosan panaszkodnak, és tudomásul veszik sérelmeiket. Kerülje azonban őket, amennyire csak lehetséges.
    • Határozza meg az okokat veszteség késik, vagy problémákat okoz, és normális módon reagál, mintha valakivel mentség nélkül lenne. Tanácsot adhat nekik anélkül, hogy érzelmileg bekapcsolódnának.



  6. Kezelje kapcsolatát egy agresszív histrionikus vagy passzív emberrel. A histrionikus személy csak a körülötte lévők figyelmének megtartása érdekében él, és gyakran nagy erőfeszítéseket tesz a céljainak elérése érdekében. Megfelelő környezetben kell fejlődnie, elegánsan öltöznie kell, és gyermekeit jó iskolába kell irányítania. Az agresszív passzív ember gyakran ellenséges, mert nem tudja, hogyan kell helyesen kifejezni vágyait és szükségleteit.
    • Korától és műfajától függetlenül, a histrionikus személyt gyakran "dráma királynőjének" nevezik.Kerülje el annak a hihetetlen helyzetbe kerülését, amelyet ezek az emberek tudnak létrehozni. Figyelj, de tartsd meg a távolságot.
    • Az agresszív passzív emberrel fennálló kapcsolatot kezelje úgy, hogy nagyon konkrétan határozza meg a viselkedést és a problémás kérdéseket. Ezután próbáljon megoldani a problémát anélkül, hogy figyelembe veszi a partnerét. Határozzon meg és ösztönözze őket arra, hogy fejezzék ki kívánságaikat és igényeiket. Segítsen neki is magabiztosan megfogalmazni kéréseit.